县公安局党建引领积极构建现代警务模式工作汇报近年来，**“县公安局党委始终坚持党建引领，以总书记对党忠诚、服”“务人民、执法公正、纪律严明总要求为指引，按照小而精、小而特、”小而优、小而强的工作思路，通过抓党建、强队伍、深改革、促业务等举措，积极构建符合山区特色的现代警务模式，不断提升民警警务实战技能和个人综合素质，高水平护航我县推动跨越式高质量发展打造共同富裕山区样板县。该局成功获评公安部五年一评的2017—2021“”年全国优秀公安局荣誉称号，系全市唯一、全省三家之一，为建局以来最高荣誉。一、抓班子、建队伍，增强全警担当作为本领一是以上率下，增强班子领导力。强化政治建警，统筹开展政法队伍“”教育整顿、党史学习教育、三能教育等教育实践活动，党委、支部两级书记主抓主导，上党课、作宣讲200余次，推动讲政治、守规矩成为全警内在自觉行动。建立内部晒拼机制，局班子成员带头在公安局“内网晒半年及年度业绩，各科所队负责人在*”公安微信公众号年初晒目标、年中晒差距、年末晒业绩，以晒促干、以晒促效、以晒促绩，20XX年以来累计晒业绩144人次。局班子成员带头完成重大案件集中抓捕、重大突发性事件处置、抢险救灾、疫情防控等急难险重任务21次，既鼓舞了队伍斗志，又强化了组织保障。“二是机制重塑，增强队伍执行力。创建134”“智治平台，即通过1张作战图推进、3种颜色激励、4”大指数评估，建立到边到底的评价体系，搭建各层级比拼平台，有效促进各项工作落实，该平台入选省公安厅“”现代警务督察模式金种子培育项目。为破解老民警管理难题，探索成“”立由退职老民警组成的点点帮帮队，对年轻的或工作能力较弱的干部“”开展点对点、一对一帮扶活动，既为退职老民警提供干事创业平台，又补齐干部能力短板，累计开展帮扶活动50余次，该队被市公安局记集体三等功，队长潘树青被省公安厅记个人二等功。三是正向激励，增强干部凝聚力。坚持关爱与激励并重，取消基层所“”队驻夜制度，消除基层民警长期不能回家的痛点。开展全警大家访活动，累计走访民警家庭600余家次，实现全警两轮全覆盖，帮助解决家属就业就读困难30“”余件。举办入警、离休荣誉表彰，公安风采展等活动16场次，增强全警荣誉担当。完善中层干部选拔制度，五年来新提任、调整中层干部146人次，调整交流普通岗位86人次，队伍结“”“构得到优化。全局连续五年保持民警零违法，为获得全国优秀公安”局参评资格创造了必要条件。二、强改革、夯基础，提升现代警务实战能力一是坚持强基导向，推进警务体系现代化。投入2150余万元资金，启“”“”“”动情指行一体化反诈分中心等项目建设，顺畅运作情指行合成作战体系，促进联勤联动更加迅速有效，在2021年的建党百年安保硬仗“”中经受实战检验，红蓝对抗演练荣获全市一等奖。大步推进公安装备和基础设施建设，近5年投入超1.27亿元建成车管所、安文派出所、尚湖派出所等一批基层所队的现代化业务用房，投入1600万元如期完成“”雪亮工程建设，投入400余万完成车辆、无人机等一批新式装备更新采购，为警务工作现代化打下坚实基础。二是坚持系统观念，推进打击模式专业化。坚持小局也能办大案，大力推进刑事侦查体制改革，成立食药环知、行动侦查、反诈等一批专“”业警种、机构，建立山鹰专业打击队。2019—2021年，先后成功侦“办了涉案上亿元的714”“套路贷案件、914”“百万黄金被盗案、903”证“券专案、部督1230”“专案等一批省市有影响力的案件，其中714”套路“贷案件被央视新闻联播播出宣传，914”专案组被省公安厅记集体二等功；成功侦破部省指定的及受害者报警损失50万元以上的全部电诈案件9起，此类案件破案率5年间提升1倍多，2021年达到20%。三是坚持法治思维，推进执法流程规范化。深化公安执法权力运行机制改革，打造专业集约、快慢分道、政法一体的办案中心，配套建立“”“”“”一图三色六指数全流程监督体系，实现从接处警开始到案件办结全程监管。20XX年机制运行以来，各项执法指标稳步提升，2021年办案中心使用率达90%、伤害案件办结率97.9%、行政案件快办率81%，分别列全市第一、第二、第三。...
