市财政局学习教育总结评估报告根据市委统一部署及年度党建工作要点,我局于2025年3月至7月,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育活动,并同步转入常态化、长效化推进阶段。活动覆盖局机关各处室、局属各单位全体党员干部及公职人员,重点面向处级以上领导干部。期间,全局共组织专题学习研讨40余场次,开展“一把手”讲党课15次,举办专题警示教育会5场,系统排查梳理出5大类共计48项问题。通过系统谋划、精心组织和扎实推进,学习教育取得了显著的阶段性成效,全局作风建设呈现出持续向上向好的新气象。现将学习教育总结评估情况报告如下。一、强化组织领导,压实主体责任,构筑坚强有力的作风建设保障体系作风建设非一日之功,必须依靠强有力的组织领导和层层压实的责任体系。我局党组始终将此次学习教育作为一项重大政治任务,以高度的政治自觉和行动自觉,精心谋划,周密部署,确保学习教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。(一)建立高效领导机制,确保统筹有力。学习教育启动之初,局党组第一时间成立了由党组书记、局长XX同志任组长,其他党组成员任副组长,机关党委、办公室、人事处、驻局纪检监察组等部门主要负责同志为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调和督促检查。随即,局党组召开专题会议,研究审议并印发了《XX市财政局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案对学习教育的指导思想、目标任务、方法步骤、时间节点和组织保障等作出了系统安排,绘制了详尽的“路线图”和“时间表”,将责任明确到岗、任务分解到人,为学习教育的有序开展提供了坚实的制度保障。(二)层层压实工作责任,确保压力传导。为杜绝“上热中温下冷”现象,我局着力构建“纵向到底、横向到边”的责任传导链条。实行领导班子成员包片负责制,每位党组成员负责联系指导3-4个处室(单位),定期深入所联系单位督导学习教育进展,参加专题研讨和组织生活会。各处室、各单位负责人作为本部门作风建设的“第一责任人”,切实履行“一岗双责”,将学习教育任务细化为具体工作,确保各项要求在本部门落地生根。同时,我局创新性地将学习教育成效纳入年度绩效考核和党建工作责任制考核体系,与评优评先、干部选拔任用直接挂钩,对思想上不重视、行动上不积极、整改上不落实的单位和个人,进行严肃约谈和通报批评,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的强大工作合力。(三)坚持领导示范带动,确保以上率下。“子帅以正,孰敢不正。”局党组班子成员坚持以身作则、率先垂范,在学习教育中发挥了“头雁效应”。在学习上,党组书记、局长XX同志带头主持党组理论学习中心组专题学习5次,并于6月30日为全局党员干部讲授了题为《严守纪律规矩永葆清廉本色奋力开创财政事业新局面》的专题党课。班子成员均以普通党员身份参加所在支部的学习讨论,带头撰写心得体会,带头查摆自身问题。在整改上,班子成员主动认领问题清单中最难啃的“硬骨头”,带头制定整改措施,并于7月14日召开查摆问题检视交流会,逐一进行深刻的自我剖析和相互批评。在领导班子的示范带动下,全局中层干部迅速跟进,主动作为,各支部书记认真履行职责,精心组织本支部的学习教育活动,形成了上行下效、整体联动的生动局面。二、深化学习研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩内化于心外化于行思想是行动的先导。我局坚持把思想理论武装贯穿学习教育全过程,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大党员干部从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。(一)聚焦主题“学”,筑牢理论根基。我们坚持原原本本、原汁原味学习,将《中央八项规定》及其实施细则精神作为必修课,组织全体党员干部反复学、深入学。同时,将学习习近平总书记关于作风建设、党风廉政建设的重要论述和指示批示精神作为重中之重,通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、青年理论学习小组等形式,累计开展专题学习研讨40余场次。通过学习,广大党员干部深刻认识到,中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠,必须常抓不懈,久久为功。(二)创新载体“活”,提升学习实效。针对不同群体、不同岗位的特点,我们积极探索...
