52023江西省乡村振兴局2023年3月3日抚州市创新推出“抚惠保”筑牢健康帮扶第四道保障线为进一步提升脱贫群众医疗保障水平，减轻脱贫群众医疗费用负担，守住因病返贫底线，抚州市在基本医疗保险、大病保险和医疗救助三重保障基础上，创新巩固拓展脱贫攻坚健康帮扶成果新形式，全面推出普惠型商业补充医疗保险“抚惠保”，筑牢健康帮扶“第四道保障线”。一、政策宣传有“广度”。一是政府高位推动。2月27日，制定下发《抚州市人民政府办公室关于印发抚州市普惠型商业补充医疗保险工作实施方案的通知》（抚府办字〔2023〕9号）；3月31日，全市普惠型商业补充医疗保险“抚惠保”启动发布会举行，市委副书记、市长高世文宣布上线运行并讲话。会上，与会领导与嘉宾代表共同推杆，正式启动“抚惠保”；高世文等市领导现场带头参与投保。二是企业积极推广。由人保财险抚州市分公司作为主承保单位，制作“抚惠保”政策宣传片，在电视台、网络媒体等平台滚动宣传推广“抚惠保”。三是部门齐心参与。市乡村振兴局组织县（区）积极配合开展“抚惠保”政策宣传，制作下发“抚惠保”宣传单（含政策内容、参保流程、保障范围）及二维码，组织全市驻村工作队、村“两委”干部、帮扶干部下沉一线，对全市14万脱贫户和监测对象实行全覆盖走访，每户张贴“抚惠保”宣传单及二维码，让每个脱贫群众充分知晓该政策。二、政策保障有“力度”。“抚惠保”具有“低门槛、低保费、高保额、保障全”的惠民特点。一是“抚惠保”每人每年仅需99元，最高可享300万元医疗保障。二是年龄病史不受限，不限年龄、职业、户籍、健康状况，无需体检，带病可保可赔付。抚州市基本医保参保人员(含城镇职工医保、城乡居民医保)均可参保。三是医保个账保全家，“抚惠保”支持使用职工医保个人账户余额为本人及父母、配偶、子女缴费参保，不用额外掏钱。四是目录内外皆可报，“抚惠保”保障范围涵盖医保目录内住院医疗费用、医保目录外住院医疗费用、特定高额药品费用，符合条件均可按约定责任赔付。五是特定高额药品0免赔，15种特定高额药品费用最高可保100万元，年累计免赔额为0元，赔付比例最高可报80%。三、政策惠民有“温度”。一是提供便民服务。建立完善“抚惠保”互联网+参保缴费、报销(理赔)结算、费用核算、监督管理等便民经办服务机制，以及线下网点服务，提高运行效率和服务水平，有效降低运行成本。建立医保经办服务网点与承保机构服务网点联合办公、联合经办机制，实现部分服务资源共享共建。二是提供信息支持。以医保数据安全规范管理为基础，积极向省医保局申请专线接入，实现医保身份实时校验和个人账户缴费投保划扣。逐步有序推进现行医疗保障制度的结算信息与“抚惠保”互联网+报销(理赔)结算系统实现推送共享，解决“看病垫资、理赔跑腿”问题，切实提高“抚惠保”参保和报销(理赔)的便捷性。三是提供资金支持。鼓励支持引导相关帮扶单位、社会组织为脱贫人员及监测对象提供资助参保，减轻困难人员医疗费用负担，进一步巩固医疗保障脱贫攻坚成果。（根据抚州市有关资料整理）泰和县立足就业帮扶“五个维度”助力乡村振兴泰和县坚持将就业帮扶作为提高脱贫户收入、助力乡村振兴的有力抓手、源头活水，坚决扛牢稳就业保民生政治责任，主动作为，精准发力，紧紧围绕供需对接、劳务协作、技能提升、政策扶持、结对帮扶五个“维度”蓄势发力，有力确保了全县脱贫劳动力和监测对象稳岗就业。一、“点对点”送岗与定点服务相结合，提高供需对接“准度”。健全就业促进机制，搭建“岗位+就业”供需平台，拓宽就业空间渠道，为脱贫劳动力实现稳就业打牢根基。一是摸清底数，掌握需求。依托就业信息采集平台，每月开展就业信息动态监测，全面掌握脱贫人口就业动态信息。加强与县内用工企业沟通对接，全面梳理汇总企业用工需求。二是建立机制，精准发力。建立企业用工对接机制，创新“1＋N”就业帮扶模式，加大岗位归集和定点筛选服务力度，实现供需对接零障碍。三是分类施策，有效对接。组织开展线上线下“春风行动”“就业困难人员援助月”“民营企业招聘周”及就业帮扶“点对点”送岗下乡招聘活动58场，发挥“泰...
