在2025年集团党委理论学习中心组学习（扩大）会暨警示教育会上的讲话同志们：党委理论学习中心组学习是加强党的理论武装、提升领导干部政治素养的重要途径，警示教育则是筑牢党员干部廉洁防线、防范廉政风险的关键抓手。2025年是集团深化改革、提质增效的关键之年，面对复杂的市场环境与艰巨的发展任务，我们更需以理论学习明方向、以警示教育敲警钟。今天召开此次会议，就是要引导全体党员干部进一步强化理论自觉、增强纪律意识，把学习成果转化为推动集团高质量发展的实际行动，把警示教训转化为廉洁履职的坚定自觉，为集团事业发展提供坚强的政治保障与纪律支撑。一、深化理论武装，筑牢思想根基理论上清醒，政治上才能坚定。当前，集团正处于转型升级的关键阶段，唯有持续深化党的创新理论学习，才能准确把握发展大势、破解发展难题。我们要以此次学习会为契机，聚焦核心内容、创新学习方式、强化成果转化，切实把理论学习成效转化为干事创业的强大动力。（一）聚焦核心内容，把握理论精髓要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威读本，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合集团实际，深入学习党的XX大关于国企改革、科技创新、高质量发展的重要部署，以及上级党委关于国资监管、党风廉政建设的最新要求，确保理论学习始终与党中央决策部署同频共振、与集团发展实际紧密结合，避免“学用脱节”“空对空”现象。（二）创新学习方式，提升学习实效要打破“念文件、读报告”的传统学习模式，探索“理论＋实践”“集中＋分散”的多元化学习路径。一方面，开展“专题研讨＋案例分析”学习，围绕集团改革发展中的重点难点问题，如项目攻坚、风险防控等，组织中心组成员结合理论知识谈思路、找对策；另一方面，依托红色教育基地、集团党建文化馆等阵地，开展沉浸式学习，通过实地参观、现场教学，让党员干部在红色熏陶中深化理论认知。此外，利用“学习强国”“集团党建云平台”等线上载体，推送微党课、理论解读视频，方便党员干部利用碎片化时间学习，实现“随时随地学、持续深入学”。（三）强化成果转化，推动工作实践理论学习的最终目的是指导实践、推动工作。要建立“学习—调研—落实”的闭环机制，中心组成员要带头深入基层一线开展调研，把理论学习与解决集团发展中的实际问题结合起来，如针对供应链稳定问题，运用新发展理念提出优化方案；针对人才短缺问题，结合党的人才工作政策制定引才育才计划。同时，要求各子公司、各部门将理论学习成果转化为具体工作举措，每季度报送“学用结合”案例，集团党委定期开展督查，确保理论学习不走过场、取得实效，真正以理论武装推动集团各项工作再上新台阶。二、深化警示教育，绷紧廉洁之弦警示教育是全面从严治党的重要手段，也是保护党员干部防范廉政风险的有效举措。近年来，国企领域违纪违法案件时有发生，暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、廉洁防线松动。我们要以典型案例为镜鉴，通过精准选取案例、创新教育形式、强化整改落实，让警示教育真正触及灵魂、警示警醒。（一）精准选取案例，增强警示针对性要聚焦集团重点领域和关键岗位，选取与集团业务相关的典型案例开展警示教育。一方面，收集国企系统内项目招投标、物资采购、资金管理等领域的违纪违法案例，如某国企负责人在项目招标中收受贿赂导致国有资产流失的案例，让党员干部“看得见、有共鸣”；另一方面，梳理集团近年来内部排查出的廉洁风险问题，如个别员工违规报销、收受供应商礼品等“微腐败”案例，用“身边事”教育“身边人”，避免警示教育“隔靴搔痒”。同时，对案例进行深度剖析，梳理案件发生的制度漏洞、思想根源，为后续整改提供精准方向。（二）创新教育形式，提升警示感染力要改变“看片子、听通报”的单一形式，打造沉浸式、互动式警示教育场景。组织党员干部参观廉政教育基地，通过观看警示教育片、聆听服刑人员“现身说法”，直观感受违纪违法的严重后果；开展“廉政情景剧”...
