2025年卫健局党委书记围绕“四个带头七个方面”个人对照检查发言材料【含典型事例剖析】按照《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神，认真开展理论研讨，深入剖析典型案例，结合征求到的意见建议，全面梳理检视自身存在的问题，深入分析原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在“知其然”，未能深入探究“知其所以然”。比如在学习习近平总书记关于健康中国建设的重要论述时，只是简单地了解了相关内容，没有深入思考如何将这些论述与本地的卫生健康工作实际紧密结合，如何通过创新工作方法来更好地推动健康中国战略在基层的落地生根。这就导致在实际工作中，对一些政策的理解和执行不够精准，无法充分发挥政策的最大效能。二是政治敏锐性有待提高。在复杂多变的社会环境中，对一些潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力还不够敏锐。例如，在网络舆情方面，对于一些涉及卫生健康领域的不实信息和负面言论，未能及时发现并采取有效的应对措施，导致一些不实信息在网络上传播，对卫生健康系统的形象造成了一定的负面影响。这反映出我在政治敏锐性方面还存在不足，没有充分认识到意识形态工作的极端重要性。三是贯彻落实存在差距。在执行党中央关于卫生健康工作的决策部署时，虽然态度坚决，但在具体落实过程中，还存在一些“中梗阻”的问题。比如在推进基层医疗卫生机构综合改革过程中，由于涉及到多个部门的利益协调和职责划分，导致改革进展缓慢，一些政策措施未能及时落地见效。这说明我在统筹协调和推动工作落实方面还需要进一步加强，要更加注重工作的实效性和执行力。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够深刻。在党内政治生活中，虽然能够积极参加各项活动，但在批评与自我批评方面还存在一定的“好人主义”思想，对自身存在的问题剖析不够深刻，对其他同志的批评也不够直接和尖锐。例如，在组织生活会中，对一些同志存在的工作作风问题，只是轻描淡写地提了一下，没有深入地进行批评和帮助，导致问题未能得到及时有效的解决。这反映出我在党性修养方面还需要进一步加强，要敢于正视问题，勇于自我革命。二是纪律意识不够牢固。虽然能够严格遵守党的各项纪律规定，但在一些细节方面还存在不够严谨的情况。比如在参加一些会议时，有时会因为工作繁忙而出现迟到的现象；在公务接待中，虽然能够严格遵守接待标准，但在一些接待细节上还存在不够规范的地方。这些看似小事的问题，却反映出我的纪律意识还不够牢固，需要时刻保持警醒，严格要求自己。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时会存在浮躁情绪，对一些工作的落实不够深入细致。例如，在开展医疗卫生行业专项整治行动时，只是简单地安排部署了工作任务，没有及时跟进工作进展情况，对一些整治过程中出现的问题未能及时发现和解决，导致整治效果不够理想。这说明我的工作作风还不够扎实，需要进一步增强责任感和使命感，切实把工作做深做细做实。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识有所欠缺。在面对一些复杂的工作任务和矛盾问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。比如在处理一些医患纠纷和医疗事故时，担心会引发社会不稳定因素，处理起来不够果断，导致问题解决的时间较长，给患者和家属带来了不必要的困扰。这反映出我在担当意识方面还需要进一步加强，要敢于面对困难和挑战，积极主动地解决问题。二是创新能力不足。在卫生健康工作中，习惯于按照传统的思维模式和工作方法来开展工作，对一些新的理念、技术和方法的接受和应用不够积极主动。例如，在推进“互联网+医疗健康”工作时，虽然意识到了其重要性，但在实际工作中，由于缺乏创新思维和有效的举措，导致工作进展缓慢，未能充分发挥“互联网+医疗健康”...
