关于意识形态工作落实情况的自查报告一、基本情况自中央、省、市、区关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我中心积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大中心上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。二、主要做法（一）统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央省委、市委和区委关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要；在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想；一直以来中心党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的但工作不够常态化和规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：从中央到区委分别出台《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，明确了党委抓意识形态工作的主体责任、党委主要负责人的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。（二）明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。成立了以中心主任（党委副书记）为组长，其他班子成员为副组长，中心机关各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组，并在区委办下发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了中心党委抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。将意识形态工作作为中心党风廉政建设工作重要内容纳入其中，进一步明确中心领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式，形成了较为完善的抓意识形态工作制度机制。（三）领导带头，促进意识形态工作健康稳步推进。中心党委副书记、主任XX同志把意识形态工作作为重点工作亲自抓，重点抓好三方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央和省、市、区委相关文件精神，统一领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开党委意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治建设，党委中心组及时传达学习十八届六中全会、全国“两会”、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区委主要领导讲话精神，用党中央、习近平总书记和各级领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用“三会一课”、干部大会、“两学一做”学习教育、与党员干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。（四）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上，主要抓党员干部和退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住机关科室和各窗口等关键单位，重点关注机关中层干部、各党支部书记和各窗口主任（或负责人），定期检查指导，督促切实落实意识形态工作。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住课堂、会堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。三、存在不足在落实意...
