县委组织部上半年党建工作总结今年以来，县委组织部党支部深入学习贯彻党的建设重要思想，以组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的重要要求为根本遵循，聚焦深化四强党支部建设为目标，扎实抓好基层党建、干部队伍和人才工作，深化四部建设，持续深化模范部门和过硬队伍建设。一、主要工作情况（一）坚持政治统领，铸就忠诚可靠的政治堡垒。一是多维构建理论学习体系。建立五学联动机制。制定《深化理论武装二十二条举措》，开展理论学习中心组专题学习x次，举办组工夜校xx期，组织晨读一刻钟xx场，设置流动学习驿站x个，党员干部人均撰写学习笔记x.x万字。创新开展沉浸式教学，组织赴井冈山、西柏坡等红色教育基地开展主题党日x次，覆盖党员干部xxx人次。实施思想淬炼工程。开发党课开讲啦系列课程xx门，开展支部书记讲坛x期，举办青年理论学习沙龙xx场。建立理论学习成效评估机制，组织应知应会测试x次，优秀率从xx%提升至xx%。强化政治能力建设。制定《重大政治任务落实清单》，建立政治要件办理台账xx项，开展“政治体检”专项行动，整改问题xx个。在抗洪抢险等应急任务中成立党员突击队x支，在一线发展预备党员x名。二是创新实践载体强基固本。打造行走的党支部。建立1+3+N联系服务机制，每名支委联系3个基层党组织和N名党员。上半年开展基层问诊活动9次，解决换届选举等方面问题xx个。研发智慧党建APP，集成组织生活纪实等xx项功能，线上办理党员业务xxx件。深化党支部标准化建设。投入xx万元建成400㎡标准化党员活动中心，设置初心讲堂红书角等特色功能区。制定《党支部工作规范二十条》，细化“三会一课”等制度执行标准，获评市级示范党支部。实施强基赋能计划。建立导师帮带制度，选派xx名党务骨干驻村指导。开展党务大练兵活动x次，培育党建明白人xx名。开发党务知识库微信小程序，收录制度文件xxx份。三是服务中心大局彰显担当。乡村振兴帮扶行动。选派xx名组工干部担任第一书记，组建农业技术等党员服务队x支。实施支部联建项目xx个，协调资金xxx万元，打造特色产业示范村x个。开展金秋助学活动，资助困难学生xx名。营商环境护航工程。建立重点企业党建指导员制度，选派xx名党员干部驻企服务。搭建政企直通车平台，召开恳谈会x次，解决用工等问题xx件。培育非公企业党建示范点x个。基层治理提质行动。在城市更新项目中成立临时党支部x个，协调解决老旧小区电梯加装等难题xx项。建立红色物业服务站xx个，组建党员志愿服务队xx支，开展矛盾调解等服务xxx人次。（二）坚持创新驱动，锻造攻坚克难的战斗堡垒。一是打造党建创新矩阵。创建先锋赋能品牌。实施党建创新项目揭榜挂帅，培育红色档案管家等特色品牌x个。开发党建+工作模式，在人才引进等工作中设立党员先锋岗xx个。创新案例获评省级优秀工作法。建设智慧党建平台。投入xxx万元建成全省首个县级党员教育云中心，集成VR党史馆等7大功能模块。开发党员教育课程超市，上线精品课程xx门。数字党建做法在全省会议上作经验交流。构建党建联盟体系。与浙江大学等高校建立校地共建机制，签约党建合作项目x个。组建产业链党建联盟x个，覆盖企业xx家。建立跨区域党建协作机制，开展联合主题党日x次。二是淬炼专业能力素养。实施青蓝工程。建立师徒结对制度，结成xx对帮扶对子。开展业务大比武x场，评选岗位能手xx名。选派xx名干部到巡察等岗位跟班学习，储备复合型人才xx名。创新培训培养模式。开发三维课堂体系，组织现场教学xx次，举办科长讲堂14期，开设夜间充电站xx场。建立干部成长档案xx份，个性化制定培养方案。强化实践锻炼平台。在项目建设一线设立实训基地x个，安排xx名干部参与征迁等重点任务。建立揭榜攻坚机制，组建党员攻关小组x个，破解人才引进等难题xx项。三是深化示范引领效应。党员档案管理创标杆。扩建标准化档案中心至380㎡，配置智能密集架等设备，实现x.x万份档案数字化管理。制定《党员档案管理规范》，创新五色分类管理法。接待中组部等调研xx批次，经验做法被《中国组织人事报》报道。网宣工作树品牌。组建xx人网宣队伍，开设组工先锋新媒体矩阵。制作《档案室的故事》等微视频x部，单条最高...
