关于推动高质量充分就业的经验材料汇编（12篇）目录1.关于推动高质量充分就业的经验材料122.关于推动高质量充分就业的经验材料2...........43.关于推动高质量充分就业的经验材料3...........64.关于推动高质量充分就业的经验材料4...........85.关于推动高质量充分就业的经验材料5..........106.关于推动高质量充分就业的经验材料6..........127.关于推动高质量充分就业的经验材料7..........148.关于推动高质量充分就业的经验材料8..........179.关于推动高质量充分就业的经验材料9..........1910.关于推动高质量充分就业的经验材料10........2111.关于推动高质量充分就业的经验材料11........2312.关于推动高质量充分就业的经验材料12........27关于推动高质量充分就业的经验材料1XX县认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神以及省、州、县委重要决策部署和具体措施，坚持把落实好就业优先战略和积极就业政策放在突出位置，以“XXe就业”工作品牌为牵引，打好“政策+举措+行动”组合拳，推动全县就业工作高质量发展。完善基础制度建设，确保惠民政策全域知晓。20XX年以来先后制定出台《XX县劳务输出工作联席会议制度》《XX县20XX年转移就业工作实施方案》《关于鼓励农牧区群众转移就业的奖励办法》等就业创业政策和奖励机制在强化政策引领的基础上，表彰奖励符合条件的外出务工创业人员、劳务经纪人、人力资源服务机构、吸纳劳务就近务工的乡镇政府及项目建设主管单位，激励各类群体多管齐下带动多渠道就业、多形式增收。同时，加大政策宣传力度，充分利用XX融媒、人社部门微信公众号等平台，及时推送发布《致全县外出务工农牧民群众的一封信》《致全县脱贫户和监测帮扶对象的一封信》等，扩大信息资源宣传覆盖面，真正把就业创业政策宣传到千家万户。拓宽就业服务渠道，积极促进职业技能提升。充分利用“XXe就业”工作品牌，全力构建“大就业”工作格局，2024年，通过依托劳务派遣机构及各乡镇劳务输出工作服务站，成功组织引导农牧区劳动力转移就业9647人次，务工行业涵盖制造业、建筑业、住宿餐饮业等。同时，依托“零工市场”，举办以“春风行动”为主题的线上线下招聘会23场，累计为群众提供用工岗位22312个，分别在县域内47家企业实现就业67人。深入摸排劳动者培训意愿，结合市场用工需求，组织实施技能培训23个班期，累计培训1140人次。截至目前，培训后就业回访445人次，培训后实现就业320人次，就业率达71.9%。深挖用活资源禀赋，打造区域特色就业模式。持续优化旅游发展带动群众就业机制，鼓励环XX岸餐饮、住宿经营户，招聘当地农牧民群众从事餐饮服务、客房保洁等工作。20XX年，依托班禅敖包、东格尔等6个景点，引导周边1860户2409人参与骑马骑牛摄影、编彩发、土特产销售、牦牛帐篷等经营业态，实现收入XX万元，人均增收XX元。截至目前，环湖地区参与旅游经营活动的农牧户约有1.2万余人，占劳动力总人数的42.63%。同时，深挖旅游景点就业潜力，加大旅游景点提档升级，就业岗位由20XX年的139个增至483个，同比增长247%。其中，提供运营管理司机、厨师等固定岗位70个，骑马骑牛、特色摊位等临时岗位413个。关于推动高质量充分就业的经验材料22024年以来，XX县人社局坚持实施就业优先战略，抓好重点群体就业，保障劳动者合法权益，持续破解就业结构性难题，不断促进就业提质扩容，有效稳定全县就业形势。“搭台织网”，拓宽就业半径。推进县镇村三级劳务服务体系建设，制定工作方案，成立工作专班，按照“体系健全、机制协同、服务专业”要求，构建“国有劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”全链条服务模式，打通农村就业服务“最后一公里”。目前已建成县级国有劳务公司1家、劳务专业合作社11个，培育劳务经纪人79名。“铺路筑桥”，破解就业难题。局党组牵头开展领导干部“一对一”联系服务企业活动，跟踪收集县内企业用工需求4500余个。坚持每月开展线上线下招聘服务，举办“春风行动”“直播带岗”“送岗下乡”“天府粮仓止戈专场”等招聘活动19场，达成就业意向1476份。为困难群体提供就业兜底保障，开发社会治安协管、乡村道路维护保洁保绿等公益...
