实组织⼯作基⽯：⼲部⼈事案⼗⼤类材料规范化整理实务培训组织部⼲部档案处2025年培训内容⽬录1引⾔与背景2⼗⼤类材料整理规范3技术性加⼯要求4数字化管理标准5专项审核与整改6总结与展望-2-引⾔：档案⼯作的重要性-3-核⼼要点习近平总书记强调：严把⼲部选拔任⽤政治关、廉洁关、能⼒关《⼲部⼈事档案⼯作条例》要求：凡提必审、凡进必审、凡转必审培训⽬标：掌握规范操作，夯实⼲部队伍建设基础-3-第⼀类：履历类材料（⼀）-4-1999年版⼲部履历表⽰范内容范围履历表、简历表、⼈员登记表（公务员、参公）个⼈简历及基本信息更改依据整理要点时序倒序排列，最新材料置前核⼼材料：1999年版履历表必备-4-第⼀类：履历类材料（⼆）-5-常⻅问题1信息不⼀致三龄两历信息冲突需核实并形成组织认定2⼿续不全必须包含本⼈签字、填表时间及组织审核印章3版本缺失督促补填关键版本履历表履历表签字盖章样本-5-第⼆类：⾃传和思想类材料-6-内容范围⾃传、学习⼯作⼩结（⾃传性质）党性分析材料、⼊党申请书（关键份）整理要点按形成时间排序，⾃传在前思想汇报在后真实性要求：本⼈撰写亲笔签名，打印稿需签名及⽇期⼿写⼊党申请书样本-6-第三类：考核鉴定类材料-7-内容范围年度/专项/任期考核登记表⼲部考察材料、⺠主评议结果离任审计结论性材料整理要点时序排列，最新考核表置前考察材料附任免审批表后并注明年度考核登记表⽰范-7-第四类：学历学位材料（⼀）-8-学历学位⾼中以上毕业登记表成绩单认证报告专业技术职务评审表资格证书聘任书科研学术成果鉴定材料（⾮著作论⽂本⾝）学习培训六个⽉以上脱产学习材料-8-第四类：学历学位材料（⼆）-9-整理要点严格按⼆级分类排序，每类内按时间排列常⻅问题⾮全⽇制学历需附学信⽹认证短期培训、荣誉证书、过程性材料不归档学信⽹学历认证报告样本-9-第五类：政审、审计和审核类材料-10-内容范围招录/⼊伍/⼊党/提拔政审材料经济责任审计报告三龄两历信息更改的组织认定整理要点按"批复-结论-本⼈意⻅-调查-证明"顺序排列出⽣⽇期更改需四有材料：申请、调查、证明、批复政审调查报告样本-10-第六类：党、团类材料-11-核⼼材料《中国共产党⼊党志愿书》（必须完整⻬全）其他材料党员登记表、转正申请书、退党材料⼊团志愿书整理要点⼊党志愿书置前，其余按时间排序特殊情况：取消预备党员资格材料需注明结果中国共产党⼊党志愿书样本-11-第七类：表彰奖励类材料-12-荣誉证书样本内容范围各级别表彰审批表、登记表嘉奖/记功/荣誉称号事迹材料整理要点按批准时间排序归档要求：必须有审批表及批准单位盖章证书复印件需附审批表⽅能归档-12-第⼋类：违规违纪违法处理材料-13-内容范围党纪政务处分决定、诫勉谈话记录问责决定、法院判决书、撤销处分通知整理要点按"解除材料-处分决定-调查-本⼈检查-证据"顺序材料闭环：处分决定+解除通知缺⼀不可党纪处分决定书样本-13-第九类：⼯资任免材料（⼀）-14-任免材料⼲部任免审批表录⽤/聘⽤合同⼯资待遇变动审批表套改定级表出国（境）因公审批表审查表会议代表党代表登记表⼈⼤代表登记表-14-第九类：⼯资任免材料（⼆）-15-整理要点按⼆级分类排序，每类内按时间排列常⻅问题1997年后提拔需有《⼲部任免审批表》⼯资与奖励交叉材料的归类原则⼲部任免审批表⽰范-15-第⼗类：其他可供参考材料-16-内容范围重要健康状况体检表⼯伤事故处理材料治丧材料、档案审核材料整理要点按形成时间排序价值判断：常规体检不归档，重⼤疾病诊断需归档重⼤疾病诊断报告样本-16-技术性加⼯：基础要求-17-1拆除⾦属物清除订书钉等⾦属物，防⽌锈蚀损坏档案材料2修复托裱对破损材料进⾏修补，⼩尺⼨材料使⽤A4纸托裱加固3加边折叠保证装订边距，规范折叠⼤于A4尺⼨的材料-17-技术性加⼯：⽬录与装订-18-⽬录编制类号⽤汉字"⼀"⾄"⼗"材料名称准确完整，时间精确到⽇⻚数与实际⼀致装订要求左侧三孔⼀线装订使⽤标准卷夹，卷脊标签清晰规范厚度超3.5cm可分卷（同类材料不拆分）档案装订卷夹样本-18-数字化管理：扫描标准-19-国家标准⼲部⼈事档案数字化技术规范》GB/T33870-2017基本要求：300dpi分辨率，24位真彩⾊，J...
