支部书记抓基层党建述职报告2024年，机关支部认真学习领会总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实总书记“7·9”重要讲话精神，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“四强”党支部创建工作为抓手，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建质量再上新台阶。一、主要做法（一）聚焦政治功能强，夯实思想根基，提升政治引领力。始终把旗帜鲜明讲政治作为基层党支部建设的首要任务和核心内容。一是政治教育更深一层。广泛开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，2024年深入开展“习语入心见行”学习活动，把学习总书记关于本部门本领域工作重要指示批示精神作为党员干部加强政治能力建设、提高政治本领的重要举措。二是理论武装更进一步。严格落实“第一议题”制度，灵活运用线上、线下学习平台，引导党员职工从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。三是党内生活更严一度。严格执行党内政治生活各项制度，用好民主生活会、组织生活会和民主评议党员“三味真火”，引导党员干部抓实抓好自我检视整改，勤扫思想“灰尘”。（二）紧扣支部班子强，夯实组织基础，提升基层组织力。坚持抓好“关键少数”，把支部班子建设作为一项重要工作长期抓、大力抓。一是支部班子配强配齐。着力将素质好、业务精、能力强、作风硬的党员干部充实到支部班子队伍。同时，支部班子定期征求党员的意见建议，并及时开展党建工作补课。二是党建责任压紧压实。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，充分发挥检查考核指挥棒作用，推动党建工作成效与绩效考核、干部选任、评先评优等挂钩。三是素质能力图优图强。通过以老带新、以会代训，定期组织参加专职党务干部培训班、党支部书记轮训班和党务技能大赛等多种形式提升支部班子成员的履职能力。（三）围绕党员队伍强，夯实战斗堡垒，提升团队向心力。着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是强化党性教育，把牢“定星盘”。坚持把党性教育融入日常、抓在经常。通过设置政治学习日、开展政治理论考试等多种途径引导党员坚定理想信念，增强党性修养。二是强化实践锤炼，磨砺“真本领”。注重在急、难、险、重、新任务中锤炼党员，在拼项目、拼经济、拼发展的第一线创建“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”，把党员干部放到艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练。三是锻造优良作风，筑牢“警戒线”。扎实开展党纪学习教育，常态化开展典型案例剖析，强化以案为鉴，组织党员深入学习党章党规，把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则。（四）着眼作用发挥强，夯实党建成效，增强发展推动力。切实推动党建与业务深度融合，充分发挥党建引领作用。一是党建业务融合加速赋能。创新开展“项目攻坚红色先锋”实践活动，市、县两级机关单位，以支部为单位，深入全市重点项目开展帮建活动，为项目积极整合资源，提供人才、服务、经费保障，充分发挥党建“红色引擎”作用。二是典型示范作用充分彰显。坚持把培养选树先进典型作为经常性、长期性工作，引导党员干部见贤思齐，设置党员示范岗，促进党员干部在各项业务工作中强化示范引领作用。三是为民服务宗旨牢固树立。常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动、机关党员“双报到”活动，党员干部到社区亮身份、当先锋，切实把党建责任压实到为民服务“第一线”。二、存在不足虽然机关支部工作取得明显成效，但对标党中央关于党的建设新部署新要求，对照“四强”党支部创建标准，仍然存在一些问题与不足。一是在增强支部政治功能方面。有的党支部政治理论学习还不够及时深入，对于总书记关于本部门本领域的重要论述学用结合还不够紧密。二是在强化支部班子建设方面。有的党支部委员工作能力和业务水平有限，不会抓、不善抓支部工作，无法有效开展党建工作。三是在建强支部党员队伍方面。对党员干部的“八小时之外”监督不足，对党员出现的倾向性问题教育制止不力，有时开展党员教育活动形式化、走过场，教育培训效果难以达到预期。四是在强化支部作用发挥方面。有的少数党员干部党员身份意识模糊，在工作中缺乏担当进取精神，在为民服务中也缺乏主动性和深入性，党员先锋模范作...
