在五四青年节青年干部座谈会上的讲话同志们：又是一年五四青年节。今天，我们相聚在此，与全县青年干部面对面座谈交流、共话成长，这是一次充满激情的青春对话，也是一次心系发展的真诚交流。在此，我代表县委、县政府向奋战在各条战线的广大青年干部致以节日的问候和衷心的祝福！同时，也向关心支持青年成长进步的各级组织、广大干部和社会各界朋友表示诚挚的感谢！青年是最富活力的群体，是国家的希望、民族的未来。今天的座谈，不只是庆祝节日，更是寄予厚望。借此机会，我想和大家谈四个方面的认识和期望：一、以信念为舵，让青春坚定前行方向一个时代有一个时代的主题，一代青年有一代青年的使命。习近平总书记指出：“新时代中国青年要坚定不移听党话、跟党走，奋力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。”这既是时代号召，也是青年答卷。青年干部要做理想信念的坚定者。面对新形势新挑战，要始终坚持正确政治方向，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，做到学思用贯通、知信行统一。要常学党章党规、常思初心使命，尤其要从党的百年奋斗中汲取信仰之力，把个人理想融入强国建设、民族复兴伟业中。青年干部要做信仰忠诚的践行者。在各种复杂环境和具体事务中，要时刻校准政治方向，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在大是大非面前站稳立场、在关键时刻挺身而出。二、以实干为基，在一线磨砺真本领青春需要奋斗来镌刻意义，成长离不开实践来沉淀智慧。青年干部要自觉把基层一线作为成长的课堂，把群众身边作为服务的阵地，把急难险重作为锤炼的磨刀石。要甘当“墩苗”的青年。初出茅庐，最怕眼高手低。青年干部要放下“自视甚高”的包袱，扑下身子、沉到一线，经风雨、见世面、壮筋骨。无论是在田间地头帮助群众发展产业，还是在征地拆迁、信访维稳等基层治理中“啃硬骨头”，都要敢接任务、敢打硬仗、敢担责任。要练就“真本事”的青年。当前我县正处于加快转型发展、推动乡村振兴的重要阶段，迫切需要一批懂政策、通经济、会协调、善治理的复合型青年干部。大家要把学习当成一种责任、一种习惯，主动补短板、强弱项，不断提高业务能力、文字能力、组织协调能力，让“年轻”不仅代表活力，更代表专业与担当。要敢于“挑担子”的青年。要把机遇当作考验，把岗位当作赛场，积极参与项目建设、招商引资、科技创新等重点工作，勇当开路先锋、善作攻坚骨干。要勇于接触“矛盾集中区”，走进“问题密集点”，让实干成为青春最亮丽的底色。三、以清廉为盾，守住成长从政底线清廉是青年干部成长路上必须系好的“第一粒扣子”。干部走得远不远，首先取决于走得正不正。青年干部阅历尚浅、经验不足，更要时刻保持警觉，走好人生“前半程”。要筑牢思想堤坝。反腐倡廉的案件警示我们，理想信念一旦动摇，就容易被“糖衣炮弹”击中。青年干部要时刻紧绷纪律之弦，增强自律意识和规矩意识，主动学习廉洁自律规定，做到心中有戒、行有所止。要接受组织监督。监督不是不信任，而是最大的保护。青年干部要习惯在“聚光灯”下工作，欢迎组织和群众的监督，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，不在诱惑前“探头”、不在歧路上“试水”，始终清白做人、干净做事。要涵养良好作风。青年干部要坚决纠治形式主义、官僚主义，力戒浮躁、急功近利。要实事求是、求真务实，不为表面文章所动、不做迎来送往的“花架子”，以朴实之风赢得信任，以实干之绩树立威信。四、以关怀为光，在组织温度中蓬勃生长青年干部的成长，不仅靠自身努力，更离不开组织培养。近年来，我们始终坚持“选育管用”一体推进青年干部队伍建设，出台了一系列有力措施，就是要为青年成长提供坚强保障。今后，我们还要在以下几个方面持续发力：一是提升培养精度。建立健全年轻干部“发现—跟踪—培养—使用”全链条机制，实施精准化挂职锻炼、导师帮带、专项培训等多元举措，推动青年干部在实战中提能力、长才干。二是增强选拔厚度。坚持在急难险重中识别人才，在改革发展前沿选树典型，对敢担当、讲实干、作风正的年轻干部要大胆提拔、优先使用，营造“上升有通道、干好有回报”的良好氛围。三是注重关心...
