县机关事务管理中心关于2025年上半年工作总结和下半年工作思路的报告根据要求，现将X县机关事务管理中心2025上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：一、上半年主要工作及成效（一）领航聚力，突出政治建设，全面坚持和加强党的全面领导。理论武装铸魂固本。坚持“第一议题”学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题党日5次。做好“日做”“夜学”，3个基层党组织顺利召开2024年度组织生活会，评选优秀党员10名，筑牢思想根基。从严治党纵深推进。制定出台《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，开展多元化形式深化学习，举办中心组专题学习会4次。坚持问题导向，机关层面查摆问题2个，班子成员带头检视问题8个，发放《关于加强党的作风建设论述摘编》32份，推动学习教育全覆盖。不定期开展正风肃纪专项督查4次，通过主题党日活动开展廉政教育、警示宣传3次。精准滴灌强根基。精准招录补充新生力量，聚焦岗位实际需求，靶向开展公务员招录工作。上半年共招录新公务员3名，有效优化了队伍结构，单位年轻干部比例提升至24％。大力推动中层干部年轻化，加大优秀年轻干部选拔任用力度。上半年调整提拔中层干部5名，其中年轻干部2名。目前年轻干部在中层干部中的占比已突破30％，干部梯队建设取得新进展。强化实践锻炼促进成长，持续实施年轻干部“导师制”一对一帮带培养。有计划地选派优秀年轻骨干投身如矮凳桥后续处置等急难险重工作一线，在实战中锤炼能力素质，有效缩短成长周期，加速其成长成熟。（二）系统赋能，突出法治建设，全面强化集中统一管理质效。公房方面，成功攻克省委巡视反馈的X处置难题。在中心领导带领下，专班攻坚，多次赴温协商，明确权属归属X县机关事务管理中心并签订保障协议，推动这一历时两年半的硬骨头取得阶段性重大突破，获省纪委省监委、省委巡视办同意销号。切实加强危旧办公用房动态管理，完成县农业农村局等单位老旧危办公用房解危工作。协同多单位梳理年度计划盘活项目7个，制定“一宗一策”盘活方案，有序推进国有资产分类盘活。节能方面，深入实施三年行动方案，完善消费统计体系，推动建成较为完备的全县共机构名录库，实现县级以上党政机关“公共机构节能降碳一件事”上线率100％。聚焦用能结构优化，大力推广终端用能电气化和太阳能等可再生能源，扩大“绿电”利用规模。持续推进储能建设，促成X县人民医院等储能项目落地，行政中心储能项目投入运营至今，累计节省电费约四万元。公车方面，结合中央八项规定深化教育，建立并严格执行月度全县公务用车巡查制度。上半年分两组对全县18个乡镇公务用车管理使用情况开展全覆盖督查；规范公车出行审批程序，杜绝公车乱用私用现象。截止2025年5月底，主平台共调度派车1879次，日平均12次，总里程达到215977公里；副平台共调度派车812次，日平均5次，总里程达到118769公里。（三）绿色蝶变，突出勤俭节约，大力推进公共机构节能降耗。示范创建引领。严格对照新标准，开展节约型机关创建“回头看”抽查评价。扎实推进X县人民法院节约型公共机构示范单位创建及X县行政中心国家级示范单位复核工作，积极申报公共机构能效领跑者和第二批全国生活垃圾分类示范点。专项行动推进。大力实施“零碳”公共机构创建专项行动，重点推进行政中心“零碳”示范及灵溪镇机关绿色食堂建设。精心组织“绿色低碳”宣传专项行动，利用全国生态日、节能宣传周等重要节点广泛宣传，引导干部职工践行绿色生活方式。鼓励参加节能降碳远程培训，锻造专业队伍。资源节约增效。加强资源节约集约循环高效利用持续深化“光盘行动”“光瓶行动”。全面实施机关食堂反食品浪费成效评估通报制度，组织参与X市首届食堂边角料利用竞赛并斩获佳绩。（四）服务为本，突出精准暖心，持续提升机关干部获得感满意度。服务品牌形成示范。2024年，中心通过“一个集智平台筑基、十件民生小事暖心、N项服务创新提质”模式，创新打造“1＋10＋N”服务品牌，形成“全景响应－全链服务－全域闭环”的示范性创新样板，并在2025年全省机关事务工作会议上作典型交流发言，为全省机关后勤服务创新提供了X实践路径...
