关于对基层党建与基层干部培养的实践探索党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力以及贯彻落实党的基本路线方针政策和各项工作任务的基础。全面推进党的基层组织建设，提升基层干部队伍素质，努力培养出一支德才兼备、善于领导科学发展、群众公认的基层干部队伍，是新时代加强和改进基层党组织建设的必然要求。一、严格落实党的组织生活制度，提升工作效能坚持“三会一课”制度。按照上级党组织要求，严格落实“三会一课”制度，党支部、党小组要定期召开组织生活会、支部党员大会，同时鼓励党员立足岗位实际，开展多种形式的学习和交流活动。例如，开展主题党日活动，在“七一”期间开展“红色主题教育”党日活动，组织全体党员重温入党誓词、集体诵读党章、学习党的最新理论成果，引导其从思想上更加坚定“四个自信”,提高党性觉悟；在“八一”期间组织全体党员开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动，进一步学习和了解党的光辉历史和优良传统。坚持组织生活不放松。在日常工作中，严格按照党章的要求开好支部会议、支委会和党小组会议；坚持民主集中制制度，对于涉及重大决策和重要人事任免等事项的讨论或决定过程，必须经支委会或党支部大会讨论通过；严格落实党内民主生活制度，坚持党组织书记末位表态制度、党员大会民主评议党员制度、支委会集体研究制度、定期报告工作制度等。坚持谈心谈话不马虎。在日常工作中，要定期对支部全体党员干部进行谈心谈话，重点关注党员干部的思想动态和工作情况；对于发生的矛盾问题及时进行沟通解决，对问题苗头和倾向性问题进行及时的提醒和纠正。二、严肃党内政治生活，强化党风廉政建设和反腐败工作党内政治生活是党组织教育管理党员的重要形式，也是党组织建设的主要内容。加强党内政治生活，既能增强党员干部的党性观念和纪律意识，又能起到对其进行管理和教育的双重作用。在新形势下，党员干部要积极参加组织生活，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强“两学一做”，学习教育常态化制度化建设，认真落实“三会一课”制度。要认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实施细则精神，时刻保持对“四风”问题的高度警觉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新以及自我提高能力。要严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，对重大问题进行集体决策、科学决策。要注重提高民主生活会质量，敢于揭短爆丑，动真碰硬，敢于开展批评与自我批评。抓好党风廉政建设和反腐败工作是基层党组织建设的重要内容。作为基层党组织负责人，要严格执行中央八项规定精神和省委“六条意见”，及县委实施的细则要求，严格执行各项规章制度；要坚持抓早抓小、防微杜渐；要进一步加大执纪问责工作的力度；加大监督检查力度。同时，还要不断强化对党员干部的监督和管理，加强对权力运行的制约和监督。坚持有案必查、有腐必惩，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。三、选优配强基层干部，提升基层组织的战斗力一是坚持党管干部原则。要在全面落实干部工作“三定”（定职责、定任务、定考核）基础上，建立基层党建工作责任制，强化各级党委和组织部门对基层党组织的教育和领导，强化对基层党组织书记的管理，加强基层干部队伍建设。要按照“五好党支部”创建要求，不断规范基层党组织设置和活动方式，大力整顿涣散的基层党组织，实现党的组织和工作全覆盖。二是优化干部队伍结构。要重视从大学生村官、退伍军人、青年致富能手等优秀群体中选拔村“两委”班子成员，加强农村后备干部队伍建设和储备。要加强对党员发展工作的进一步领导，提高发展党员质量。要以提升组织力为重点，突出政治功能，强化党员教育管理服务，严格党内组织生活制度，健全基层党组织领导下的村（社区）“两委”分工责任制。要树立正确的用人导向，把忠诚干净有担当、为民务实清廉、干事创业有为的干部选出来、用起来。四、强化教育培训，提高基层干部的能力素质基层干部的能力和素质直接影响着基层党建工作的成效。要想提高基层干部的能力和素质，就必须加强教育培训工作，在干部教育培训中突出党性教育，强化理想信念、宗旨意...
