乡镇履行职责事项清单工作进展情况汇报推进乡镇履行职责事项清单建设，是深化基层治理体系改革、提升乡镇治理效能的关键环节。近年来，[乡镇名称]积极响应上级号召，深入探索、大胆实践，通过明晰职责边界、优化编制流程、强化保障措施，致力于构建权责清晰、运转高效的基层治理新格局，为乡村振兴注入强大动力。现将我镇在该项工作中的经验做法汇报如下：一、强化组织保障，筑牢清单编制“压舱石”1.强化统筹协调，凝聚工作合力镇党委高度重视清单编制工作，将其提升至“一把手工程”的战略高度，深刻认识到该项工作对于提升乡镇治理效能的重要意义。迅速组建了以镇党委书记担任组长，分管副书记与组织委员任副组长，各站所负责人为成员的专项工作专班，明确职责分工，确保工作有序推进。通过定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题，汇聚各方力量，形成工作强大合力。2.完善制度建设，规范工作流程为确保清单编制工作有序开展，紧密结合本镇实际情况，精心制定了《[乡镇名称]履职事项清单编制工作实施方案》。该方案对工作目标、任务分工、时间节点以及工作要求等方面进行了明确界定，建立了一套科学、规范、高效的工作流程。同时，配套建立了工作考核机制，对各站所和工作人员的工作成效进行量化考核，确保各项工作任务落到实处。3.开展精准培训，提升业务能力考虑到清单编制工作具有较强的专业性，积极组织开展一系列培训活动。一方面，挑选业务骨干参加县级组织的专题培训，学习先进经验与专业知识；另一方面，主动邀请法律专家、编制部门业务能手到镇开展培训，围绕法律法规解读、职责界定方法、清单编制规范等核心内容进行详细授课。通过系统培训，有效提升了工作人员的业务能力和专业素养，为清单编制工作的顺利开展提供了坚实的人才保障。二、聚焦精准编制，绘制职责界定“清晰图”1.全面梳理，精准摸清职责底数为全面、精准掌握乡镇职责范围，创新性地采用“内查外访”的工作模式。在内部，专门安排业务骨干对近三年来的收发文、工作台帐、考核文件等资料进行系统梳理，共计查阅各类文件达xx余份，从中梳理出初步事项清单，为后续工作奠定了坚实的内部基础。在外部，通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求各村（社区）、企业和群众的意见建议，充分了解乡镇在履行职责过程中存在的问题和不足，确保清单内容的全面性和准确性。2.创新方法，精细划分职责分类在职责梳理的关键环节，创造性地运用“双清单、四色标识”工作法。“双清单”明确划分基本职责清单和配合事项清单，精准界定了乡镇的主责主业以及协助其他部门的职责范围。同时，采用“红、黄、蓝、绿”四色标识，对不同类型的职责事项进行分类管理，红色代表紧急重要事项，黄色代表重要不紧急事项，蓝色代表紧急不重要事项，绿色代表日常常规事项。通过这种精细化的管理方式，有效提高了工作效率和质量。3.多方联动，清晰厘定职责边界针对乡镇与县直部门、村级组织之间长期存在的职责不清问题，主动作为，积极开展多方联动工作。与自然资源、农业农村、民政等xx个县直部门逐一进行对接协商，通过召开联席会议、联合实地调研等多种方式，成功明确了农村土地流转、低保审核等xx余个职责交叉事项的边界。同时，与各村（社区）建立健全沟通协调机制，定期召开工作交流会，及时解决工作中出现的问题，确保乡镇与村级组织之间职责清晰、协同高效。三、注重长效管理，提升清单运行“实效性”1.广纳多元意见，精心优化清单内容为确保清单内容科学精准、契合乡镇工作实际，严格遵循“三上三下”工作法，全方位、多渠道广泛征求各方意见。在清单初稿拟定后，迅速组织镇内各站所、村（社区）开展深入内部讨论。各单位积极响应，围绕清单内容畅所欲言，累计收集到针对性强、极具价值的意见建议达xx余条。通过对这些意见建议的梳理和分析，对清单内容进行了多次修改和完善，确保清单内容的科学性和合理性。2.强化宣传解读，有力推动清单落地清单正式发布后，为促使其尽快落地生效，综合运用多种渠道开展全方位宣传解读工作。精心制作清单宣传手册xx余份，精准发放到镇村干部以及广大群众手中，让清单内容触...
