XX社区党委书记2025年上半年抓党建述职报告2025年上半年，在街道党工委的坚强领导下，XX社区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持党建引领、守正创新，全面推进社区各项事业高质量发展。现将上半年抓党建工作情况报告如下：一、主要工作成效（一）突出政治引领，筑牢思想根基一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照党中央统一部署，自3月份启动以来，社区党委高度重视，迅速成立工作专班，制定实施方案。组织全体党员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，开展专题研讨15次，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，推动学习教育走深走实。各党支部共开展学习活动85次，参与党员368人次，实现学习教育全覆盖。二是巩固深化党纪学习教育成果。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，持续推进党纪学习教育常态化长效化。组织开展党纪知识测试3次，全体党员参与率100％，平均分98.5分。通过警示教育片观看、典型案例剖析等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化理论武装效果。建立“学习强国”学习积分排名制度全体党员平均积分达到1200分以上。开展“书记讲党课”活动12次，邀请街道领导、专家学者授课8次，不断提升党员干部理论素养和政治能力。（二）夯实组织基础，激发组织活力一是优化组织架构体系。完成社区党委换届选举，新选举产生党委委员7名，平均年龄较上届下降3.2岁，大专以上学历占比达到85.7％。完成辖区4家股份合作公司党支部换届，党支部书记与董事长“一肩挑”比例保持100％，进一步理顺了党组织与经济组织的关系。二是提升干部队伍素质。选派2名年轻党员干部参加街道组织的基层治理能力提升培训班。组织党支部书记参加党务工作培训4次，党务资格证书持证率由82％提升到91％。建立“老带新”帮扶机制，为5名新入职工作人员配备业务指导员。三是创新组织设置模式。在X小区、X小区分别成立“红色物业”党支部，推行“社区党委＋小区党支部＋业委会＋物业公司”四方联动治理模式。新成立楼栋党小组8个，实现党组织在小区治理中的全覆盖、全领导。四是强化党员队伍建设。上半年发展入党积极分子12名，确定发展对象3名，预备党员转正2名。开展“党员先锋岗”创建活动，评选出优秀党员志愿者20名，在疫情防控、文明创建、矛盾调解等工作中发挥了重要作用。（三）深化作风建设，提升服务效能一是持续推进作风建设常态化。严格落实中央八项规定精神，建立作风建设监督检查制度，每月开展自查自纠1次。规范公务接待、会议活动等，上半年会议数量较去年同期减少15％，文件数量减少12％。深入开展“四风”问题专项整治，查摆问题8个，整改完成率100％。二是创新“书记茶话会”品牌活动。围绕群众关切的热点难点问题开展书记茶话会6期，收集社情民意18条，现场解决问题13个，限期整改5个。特别是针对企业用工难、停车难等问题，主动上门服务，协调解决企业招工问题15个，新增停车位120个。三是深化“定格化＋”治理模式。完善“定格化＋先锋服务＋亲邻社区”工作机制，组建党员志愿服务队12支，开展志愿服务活动126次，服务群众2800余人次。建立网格党支部与驻区单位党组织结对共建机制，整合资源开展帮扶慰问活动18次。（四）强化基层治理，营造和谐环境一是完善安全生产管理体系。建立“1＋1＋1”安全生产管理队伍，制定“七必查”巡查清单，上半年共排查安全隐患92处，整改率100％。开展消防安全、燃气安全、交通安全专项检查15次，有效防范各类安全事故发生。二是深化平安建设工作。成立“吴亦军调解工作室”以来，接待上访群众641人次，受理处置群众诉求318件，成功调解312件，调解成功率98.1％。开展道路交通安全宣教活动128场次，覆盖3500余人次，协助交警开展联合执法32次，整治交通违规行为1456宗。三是提升环境综合治理水平。严格落实“街区制”管理要求，常态化开展“六乱一超”治理行动。建立环境卫生日巡查、周评比、月通报制度，第一季度在全区市容环境综合评比中排名第8位，第二季度提升...
