XX街道办事处主任在本年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据市委机关和市委组织部《关于认真开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求和安排，我全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第四卷本等。结合个人思想、工作和生活实际，认真查找自身存在的问题，深入剖析产生问题的根源，现将个人对照检查汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是思考谋划不全。对“两个确立”的精神实质和丰富内涵思考不全面，对“两个确立”的内在依据与实践要求，停留在字面的推敲和理解上，学习零碎敲打，忽视了整体框架的构建，延展性和伸缩性不强，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”，局限于落实在口头上、浮在表面上，对街道纵深发展缺乏科学谋划和分析研判，铆足奋斗目标，汇聚前进力量，缺乏更高的站位，缺乏对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把“两个确立”转化为履职尽责、做好本职工作的实际行动能力有待于进一步加强。二是学习领悟不深。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的理解和认识存在片面化和笼统化，缺乏深邃的历史视野、高度的历史自觉和坚定的历史自信。就如何用足用活“两个确立”培育主导产业、改善生态环境、解决民生问题，凝练不出有效的应对措施和办法。三是示范引领不强。作为XX街道的办事处主任，虽然能够发挥模范带头作用，忠诚拥护“两个确立”。但对“两个确立”的决定性意义，转化运用不强，与班子成员用“两个确立”指导工作和服务群众依葫芦画瓢。在贯通融合惠民政策，破解群众难题方面，底气不足、方法不多、招数不强，党员的表率作用发挥不畅，科学灵活运用“两个确立”，解决急难险重问题的能力有待于进一步加强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划，平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建引领力度不足。推动中心工作与机关党建工作结合不紧密，对党建工作的指导和支持力度不到位，对重大问题研究不多，投入精力不足，工作中习惯于当“指挥官”，认为上级要求的动作落实到位就行了，对于老干支部的工作关心不多。二是重大事项报告制度落实不足。能够落实重大事项请示报告制度，但对于部门、单位监督指导还有待加强。比如部分单位年度工作报告报送不够及时规范，部分领导干部外出请假报告制度执行不够严格，有的认为周末节假日外出**不用每次都请假汇报。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够自觉践行以人民为中心的发展思想，积极到联系社区领取“微心愿”，但离群众期待还有一定差距。一是在服务基层的思想上有温差。群众是最好的老师更多的是停留在了口号，自觉下基层、访民情、解企忧不多，比如联系的**贡食品有限公司有扩大租地规模的需求，自己更多的是电话联系，_调度，委托办公室副主任协调推动，自己上门协调较少。二是在服务基层的实效上有落差。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真解决群众实际困难还有不足，对群众反映的难点问题处理不够及时，认为协调好责任部门处理即可。工作中坐等上门多，主动问需少，同干部职工、群众主动沟通、主动关心少，即使交流沟通也是说教多、倾听少。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是争创一流的境界还待提高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大，可以说牵一发而动全身，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，区委常委会议有时材料在会前发放不及时，造成个别事项会前酝酿不够充分，导致对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见，会议效果打了折扣。二是旗帜鲜明的斗争精神还待...
