在全市区域人才与产业发展经验交流会上的发言尊敬的各位领导、同仁：近年来，我区立足建设区域性国际中心城市核心城区的战略定位，深度融入国家“一带一路”建设及XX省面向南亚东南亚辐射中心发展战略，坚定不移实施创新驱动发展战略。通过创新构建“赛事搭台、人才唱戏、产业赋能”三位一体工作体系，自2022年起连续3年举办“贤才聚盘”创新创业创造大赛，整合企业、政策、服务等资源，形成“以赛聚才、以赛促创、以赛助产”良性循环，有效提升主城核心区竞争力与软实力。现将我区经验做法汇报如下。一、构建三位一体赛事体系，打造创新发展强引擎赛事是汇聚资源、激发活力的重要平台。我区紧扣发展战略，创新打造主体赛事、专题赛事、特色活动协同发力的赛事体系，为创新创业创造营造良好生态，为区域发展注入强劲动能。（一）以主体赛事锚定发展方向。一是聚焦战略目标精准设赛。围绕打造XX城市CBD、提升楼宇（总部）经济、建设面向南亚东南亚现代服务业示范区目标，突出战略导向设置主体赛事。聚焦楼宇经济、生物科技、金融服务等重点领域，瞄准数字经济、人工智能、生物医药等主导产业，科学规划赛事方向，吸引高端资源集聚。二是强化政策供给吸引优质资源。通过设立奖金池、提供优惠办公空间等政策包，释放政策红利，提升赛事吸引力。政策激励成效显著，成功吸引顶尖高校团队和行业领军企业踊跃参与，为产业发展汇聚优质人才与项目资源。三是优化赛事机制保障高效运行。建立健全赛事组织管理、评审选拔、成果转化等机制，确保赛事规范有序开展。从项目申报、资格审核到评审打分，每个环节严格把关，保障赛事公平公正，为优秀项目脱颖而出创造条件。（二）以专题赛事拓展创新平台。一是丰富赛事类型实现多元覆盖。创新开展旅游线路设计竞赛、职工“五小”岗位创新竞赛、教育体育系统职工技能竞赛等特色专题赛，覆盖多个领域，满足不同群体创新需求，激发全社会创新活力。二是搭建立体平台促进资源对接。专题赛为人才搭建人才交流、技术对接、资本赋能的立体化平台，打破信息壁垒，促进产学研用深度融合。通过赛事，企业与人才、高校与市场实现有效对接，加速科技成果转化。三是强化协同联动提升赛事效能。加强部门协作、政企联动，整合各方资源，形成工作合力。各部门发挥职能优势，为专题赛提供政策支持、资金保障和服务保障，提升赛事影响力与实效性。（三）以特色活动营造浓厚氛围。一是多元展示激发创新热情。同步举办揭榜解难、高校成果展、人才工作“书记工程”成效展、文创产品展、人才集市等特色活动，集中展示各类创新成果与创意产品。累计展出众多创意作品、科技创新成果，充分展现人才创新实力，激发创新创业热情。二是创新形式增强参与体验。创新活动形式，采用互动体验、项目路演、成果推介等方式，增强活动趣味性与参与性。让人才与企业在活动中深度交流，碰撞创新火花，推动项目落地实施。三是强化宣传扩大赛事影响。通过多种渠道广泛宣传特色活动，提升赛事知名度与美誉度。借助媒体宣传、社交媒体推广等方式，吸引社会各界关注，营造良好舆论氛围，提升区域创新形象。二、创新三化联动聚才模式，构筑人才集聚新高地人才是创新发展的核心要素。我区坚持问题导向，创新构建精准化引才、集成化保障、多元化服务的“三化联动”聚才模式，为人才提供全方位、全过程服务，打造人才创新创业的沃土。（一）构建精准化引才机制。一是科学制定引才目录。围绕数字经济、生物医药等重点产业布局，深入调研企业需求，梳理制定《XX区高层次急需紧缺人才引进指导目录》，明确引才方向与重点，提高引才精准度。二是开展组团式招才引智。组织在地院企事业单位赴重点高校开展组团式人才招引活动，加强与高校对接合作。通过举办宣讲会、招聘会等形式，广泛宣传我区人才政策与发展环境，吸引高校优秀人才。累计收到大量简历，达成众多初步招引意向，有效缓解企业人才紧缺问题。三是建立动态引才数据库。搭建人才信息平台，建立动态引才数据库，实时掌握人才供需信息。对人才数据进行分析研判，为精准引才提供数据支撑，实现人才与岗位精准匹配。（二）探索集成化保障措施。一是打...
