2022年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告（二）按照会议安排，我就2022年度抓基层党建工作履职情况汇报如下：一、2021年度述职通报反馈问题整改落实情况针对上年度反馈“抓党建的制度机制不够健全”的问题，我镇建立健全党建工作责任、绩效考核评价、党员教育管理机制，扎实推进基层党建工作。针对反馈“党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高”的问题，我镇坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，加强过程跟踪、进度督查，确保各项工作落实落细。针对反馈“聚焦重点难点突破不够”的问题，我镇通过会议培训、参加培训班等形式，不断提升各村“带头人”思想觉悟和政治素养；拓宽党员培养机制，将农村能人、致富带头人、退伍军人等进行重点培养，建立人才信息库。针对反馈“部分村信访舆情较多”的问题，我镇建立信访矛盾预警机制，深入走访群众，了解主要诉求，努力做到矛盾纠纷早发现、早处理、早化解，减少人为因素造成的信访问题。二、履职尽责情况（一）提高站位，夯实党委主体责任。不断健全党委书记亲自抓、党委成员合力抓、党支部书记具体抓的党建工作机制。以基层党建工作重点任务为统领，围绕党建整体提质增效，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会X次，专题研究党建事务X余项，通过采取重点任务挂图作战、重点领域跟踪督导、重点环节严把关口，不断提升党建工作质量。（二）聚焦重点，有力有序推进工作。以党建工作为抓手，聚焦各项重点工作，严格落实“三会一课”和“四议两公开”制度，及时召开专题会议研究党建工作，并建立工作台账。全镇X个行政村村集体经济全覆盖，在村“两委”换届完成后，已全部将村集体经济法人变更为新任村党支部书记。全体党员通过个人自学、组织领学、集中研学等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神以及《习近平谈治国理政》等规定书籍进行学习。开展“七一”主题党日活动，通过重温入党誓词、走访慰问老同志、领导班子成员进村讲党课等多种形式向党献礼。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部积极参与到活动之中，共累计帮助群众办事X余件，有效解决了一批群众“急难愁盼”的问题。（三）精准发力，提升党支部建设标准。加强党员队伍建设，严把党员入口关。全年共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名，为X名老党员发放“光荣在党50周年纪念章”。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，以“党建红旗标杆创建”为契机，采取X名副职及以上领导包抓包联X个行政村、各片区确定1个党建示范点的模式，以点成线、以线带面、辐射带动全镇党组织全面提质增效，完成了庙坪、赵峁村村级阵地建设，并将X个村成功打造为党建红旗标杆创建示范村。累计投入X万元完成X村办公阵地建设，提升改造了X、X村办公阵地。（四）从严处着眼，狠抓干部作风建设。深入开展干部作风集中整顿活动，累计召开X次专题会议，对干部作风集中整顿进行安排部署。制定并印发《关于在全镇开展干部作风集中整顿工作方案》，重点针对“不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权”查问题、抓整治，共建立作风整顿个人台账X个，查处干部未履行请销假X起，重点线索摸排处理X条。召开干部作风集中整顿讨论会，对查摆出来的问题，建立问题清单，明确整改时限，确保每个问题改彻底、改到位。为强化干部管理，我镇制定《XX镇人民政府机关管理办法》，对学习、请销假、日常管理、机关财务管理、灶务管理、会议管理、卫生管理、文件登记传阅管理、印章管理等九个方面进行了明确。尤其在请销假落实方面，要求全体干部严格执行考勤制度，切实改进工作作风，强化日常管理，提高工作效率。（五）从实处落脚，引领促进各项工作。一是抓党建促脱贫成效。建立健全指挥领导、监测预警、涉贫信访、督查督办机制，为各支部选优配强领导班子，深入开展到村“六查”入户“六问”活动，逐户逐人进行排查，共发现收入较低、大病、无劳动能力等问题户X户X人，全部及时按程序纳入监测对象。坚持“一收入两不愁三保障”底线要求，“八个一批”等帮扶政策全部落实到位。聚焦群众生产生...
