2022年党建工作调研报告按照“迎接二十大、全面争优先”揭榜领题工作要求，为进一步提高机关党的建设质量，×××党总支对机关各项党建工作进行了调研，现将调研情况报告如下：一、2021年以来党建工作开展情况（一）组织建设。一是组织设置情况。×××党总支现有党员50人，委员7人，下设3个党支部，其中机关14个内设股室及区党史地方志研究室、合作交流中心、专用通信局共同组成第一和第二党支部，区档案馆单独成立档案馆党支部。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，累计召开支委会48次、党员大会15次、党支部书记讲党课15次。筹备召开加强和改进民族团结、以案促改全面修复净化政治生态专题民主生活会2次；各支部累计召开组织生活会9次。三是持续推进“最强党支部”创建。加大对党支部工作的督查指导力度，党总支微信群随时提供指导，按月下发工作提醒清单。召开党总支全体党员大会3次，党总支召开支委会研究部署党建工作会议12次。四是党员教育管理。今年预计预备党员转正1人、发展对象积极分子6人、发展对象2人。转接党员组织关系15人次，其中转出12人、转入12人。每月23日为党费固定收缴日，实行党费逐月收缴，定期公开。（二）工作措施。一是选优配强党务工作者。从×××党总支全体党员中，挑选政治立场坚定、工作热情饱满、群众呼声热烈的党员干部担任委员。设置党总支书记1人、副书记1人、党总支委员3人，党支部书记1人、党支部委员2人，并成立党办，配备两名专职工作人员，打造了一只具有较强凝聚力和战斗力的党务工作队伍。二是修订完善党建工作制度。根据×××党建工作实际情况分别制订了党总支委员职责、党支部委员职责，明确分工、细化任务、责任到人，保障各项工作及时落实。依据《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党委（党组）理论中心组学习规则》《中国共产党党章》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，制定了“三会一课”制度、领导班子学习制度、党员干部学习制度、发展党员工作制度等工作规范12项，为各项工作高质量完成提高制度保障。三是定期督察指导支部工作。每季度起草党建工作提醒清单，为各支部开展党建工作明确方向，切实提高党建工作标准化水平。（三）特色亮点。一是建设彰显机关特色的党建品牌。着力构建了“培根铸魂治心、深化业务促行、责任落实筑基”，党建与业务互融互促“三项体系”的机关党建品牌。坚持以聚焦理想信念“补钙”、聚焦主题党日“创优”、聚焦活动阵地“创新”的“三个聚焦”构建党员铸魂体系；坚持以统筹协调“精细化”、参谋辅政“精细化”、服务基层“精细化”的“三个精细化”构建业务运行体系；坚持以确岗明责“规范化”、履职尽责“规范化”、问效督责“规范化”的三个“规范化”构建落实执行体系。做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以做好党建为支撑点，以干好业务为落脚地，牢固树立“大党建”意识，为×××公室中心工作提供坚强的政治保障。二是打造“学一思一行一学”闭环学习模式。在党史学习教育活动中，×××采取“三式联动”模式串起党史学习教育的“点线面”。“课堂式”教育从“点”入手，以学促思筑牢党性根基；“打卡式”教育抓点促“线”，以思促行争当发展先锋；“全景式”教育以线带“面”，以行促学练就过硬本领，打造了“学一思一行一学”闭环学习模式，做到规定动作到位，自选动作出彩，学习成效显著。二、存在问题（一）党员学习主动性不够，参与度不高。每周“微党课”集中学习、每日网上学习课堂、学习强国等学习活动，虽然一直在开展，但是党员干部还都处于被动学习的状态，学习效果不好，集中学习的出勤情况不乐观，对学习的重视不够，部分同志因为工作繁忙，错过集中学习。（二）党建宣传阵地单一，信息内容不够多样化。运用党务公开栏、科尔沁党建、三务公开平台，开展党建工作宣传的效果不理想，党员干部参与热情不高。三、下一步工作打算（一）持续加强组织建设。建强党组织机构。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，适时根据工作需要和党员流动调整党组织设置，严格按照程序要求和时间节点，及时选...
