xx县常态化推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作机制为认真落实中央、省、市相关文件及会议精神，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，严格落实“四个不摘”工作总要求，压紧压实各级各部门巩固脱贫攻坚成果工作责任，坚决守住不发生规模性返贫底线，全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，经中共xx县委乡村振兴领导小组研究同意，特制定本工作机制。一、调度运行机制（一）县级调度运行体系1.县委乡村振兴领导小组及办公室工作职责。一是强化统揽统筹。每季度至少召开1次领导小组会议，传达学习贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述和中央、省、市、县重要会议及文件精神，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，解决工作推进中的困难和问题，组织考核评估。每月至少召开1次专题会议或工作推进会议，安排部署、调度日常工作。二是强化协同联络。县委乡村振兴领导小组办公室统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关工作，做好牵头抓总、协调联络各方，建立工作对接、数据共享、情况通报、协同合作等工作机制，及时将工作推进中存在的问题、工作建议报县委、县政府主要领导。三是压实工作责任。围绕乡村振兴重点工作做好任务分解，压紧压实各级各部门责任，扎实抓好五大振兴、六个专项行动等工作，厘清考核评价指标，常态化开展督促检查、业务指导，重点任务落实跟踪督办等工作。2.联系乡级县领导工作职责。联系乡级县领导原则上每月到所联系乡镇（街道）开展督促指导工作1次以上，走访调研不低于5个村。每季度督促指导乡镇（街道）专题研究巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作1次以上，及时协调解决工作中存在的困难和问题。3.县直部门工作职责。一是县直各部门围绕“四个不摘”工作总要求，立足行业部门职能职责抓好工作落实，特别是财政、教育、人社、住建、农业农村、民政、水务、卫健、医保、移民、公安、残联等行业部门，按要求每月5日前将预警线索推送到县乡村振兴指挥中心防贫预警组。二是县直各部门班子成员每月至少1人到所帮扶联系村开展结对帮扶工作1次，进一步关心关爱本部门派出驻村干部和第一书记，帮助解决驻村工作中的困难和问题。压紧压实本单位帮扶干部的帮扶责任，若在各级督促检查工作中发现帮扶工作不实，造成负面影响的，所在单位主要负责同志负领导责任。三是“3＋1”保障部门主要领导牢牢抓住乡村振兴领重点工作，每半年全覆盖到乡镇（街道）督促指导1次以上，其他班子成员每两个月分片到各乡镇（街道）开展督促指导1次以上，并明确专人负责相关工作，确保工作督促检查有记录，工作调度有成效。（二）乡级工作推进体系1.乡级乡村振兴领导小组及办公室工作职责。每季度召开1次以上领导小组会议，每月召开专题会议研究巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作1次以上，及时召开调度会、推进会等传达贯彻落实中央、省、市、县重要会议及文件精神，研究解决工作推进中的困难和问题。并按时召开重点人群研判会议，做到“应纳尽纳、应帮尽帮”。认真完成上级交办的各项工作。2.党政主要领导工作职责。认真履行巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“第一责任人”职责。一是主持召开会议传达学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述，研究贯彻落实中央、省、市、县相关会议及文件精神，细化工作措施，推动重点工作落地落实。二是亲自部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，每季度对重复预警未纳入监测线索户、新增低保户、未消除风险监测对象、因病因灾因意外事故等支出骤增收入骤减的农户走访全覆盖，重要项目做到事前认真谋划、事中监管到位、事后确权移交，防范风险隐患，切实解决工作推进中的困难和问题。三是压紧压实各班子成员工作职责，常态化开展干部监督管理，重点围绕工作作风、工作成效监督问效。四是及时调整充实驻村工作队，确保“五类”村乡镇派出驻村干部不低于2名，并督促落实好驻村第一书记、驻村干部常态化驻村帮扶工作。五是认真完成上级交办的各项任务。3.分管领导职责。认真履行巩固拓展脱贫攻坚成果...
