【党校工作】围绕中心工作提高党校科研咨询水平近年来，天津市委党校贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和市委打造“红色阵地”、建设“红色智库”工作要求，围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，探索形成“1234”工作模式，推动新时代党校科研咨询工作高质量发展。明确一个导向，发挥激励作用。在推进科研咨询工作中强化高端导向和精品意识，积极发挥高端成果龙头作用。一方面激励约束并行，提高高端成果在绩效考核奖励中的权重，对教研人员科研咨询考核分数做出硬性规定；设立校长基金，重奖科研咨询高端成果，充分体现其在职称评聘、名师考核、人才推荐、评优评先等工作中的激励作用。另一方面聚焦中心任务和重大专题，校领导牵头成立党校课题组，先后围绕“双战双赢”、建党百年等主题，形成“百年大党继往开来的政治宣言”等系列研究成果，在《天津日报》《中共天津市委党校学报》等发表。围绕学习研究阐释党的十九届六中全会精神专门设立重点委托课题，推动多出精品力作。打造两个品牌，传播党校声音。一是打造“育梁大讲堂”。围绕党的理论创新和学术前沿，定期邀请全国知名专家学者和实际工作部门领导干部为学员教师作高层次学术报告。围绕党史学习教育专题举办的“育梁大讲堂”，成为全市干部学习的大讲堂，在推动全市党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局上发挥了重要作用。二是提高《智库建言》质量。内刊《智库建言》主要围绕党和国家中心工作、党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题向市领导建言献策，多篇咨政报告得到市委市政府主要领导肯定性批示，为市领导决策提供了参考，发挥了智库作用。深挖三种资源，聚合优势效能。在挖掘学员资源上做增量。一是抓好中青年干部培训班。2019年起在每期中青年干部培训班开展学员决策咨询工作，定期召开工作推动会，分管科研咨询工作的校领导或科研处负责同志作动员辅导，每位学员在校期间提交一篇调研报告并择优在《智库建言》刊发。二是用好重要专题班次优质资源。“市属国有企业主要负责同志深化国有企业改革，做强做大做优国有企业专题研讨班”开班期间，组织经济学教研部成立课题组跟班调研，形成《推动区级国资和区属国企高质量发展的几点建议》，得到市领导批示肯定。二是在用好外部渠道上做增量。加强与市委市政府及相关职能部门的沟通合作，进一步畅通成果报送和反馈渠道，在实现信息互通、研究互动、资源共享、合作共赢上出实招、见实效。2021年通过市委办公厅、市委研究室等渠道向市领导和中央机关报送决策咨询信息60余件，20件被采用并获得相关领导肯定性批示。加强与市社科界的沟通协作，承办天津市“新时代青年学者论坛”首场研讨会；获得天津市哲学社会科学规划项目立项15项；11项成果入选全市社科界“百年百题”大调研项目，在全市33家单位中排名第一。三是在聚合党校系统力量上做增量。加强与中央党校（国家行政学院）的联系，以智库为纽带积极推动党校系统之间的交流合作。2021年，举办京津冀党校系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会；与海南省委党校正式签署科研咨政战略合作协议，共同推动智库建设高水平发展。举办全市党校系统学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会和学习党的十九届六中全会精神座谈会。强化四个抓手，夯实发展基础。一是加强中国特色社会主义理论体系研究中心基地建设，强化理论宣传阵地作用。充分发挥天津市中国特色社会主义理论体系研究中心党校基地作用，深入研究阐释党的创新理论，教研人员以中心基地名义在“三报一刊”、《天津日报》等重要媒体发表理论文章数目逐年递增。制定出台《关于天津市中国特色社会主义理论体系研究中心中共天津市委党校基地科研成果奖励的补充规定》，加大中心署名文章奖励力度。二是加强校级智库建设，强化决策咨询阵地作用。天津市委党校现有六个校级智库，其中三个是中国智库索引（CTTI）来源智库。把智库建设作为校“十四五”发展规划的重要内容，以“建设成市委市政府想得到、信得过、用得上的高端智库”为目标，明确规定智库建设的具体指标任务。将...
