“六个引领”推动基层党建有特色、有亮点、出经验党建引领强班子。将村级后备力量“选育管用”作为建强村级班子的有力抓手，实行县、镇、村三级联动，包镇县级领导组织镇办书记、村党组织书记、驻村干部开展村级班子综合研判，及时动态调整和选拔村级后备力量。县委组织部提级管理村党组织书记后备力量，制定《XX县村级后备力量管理办法（试行）》，明确“6选10不选”具体事项，按照“三荐三选四培养”方式，储备村级后备力量358名，平均年龄41岁，大专以上学历126人，占比35.2%，35岁以下144人，占比40.2%。制定《进一步引进“四类人员”回村加强后备力量储备实施方案》，引导优秀青年结合自身特点、行业性质担任村党组织书记助理，其中政策助理32名，金融助理28名，产业助理75名，机械助理67名。例如，XX镇东棚村培育后备力量张洋红（27岁，毕业于湖北农业大学，研究生学历）担任村上产业发展助理。湫坡头镇车门村培育的后备力量王国英（具有特种部队副班长、西安辅警、企业销售等经历），经过3个月的支部书记助理历练，目前已担任村党支部副书记。近期8名助理通过党员推荐、组织考察等程序即将进入村“两委”班子。党建引领兴产业。强化党建引领，采取“1+N+1”（1：党支部，N：企业、合作社、高校、平台、电商、种养殖大户等，1：群众）产业发展模式，构建“农业六大产业链”（绿色稳定“粮食链”、高产高效“苹果链”、现代智慧“养殖链”、优质高端“蔬菜链”、优质道地“药材链”三产贯通“融合链”），培育了第一季苹果示范园、黄马甲蛋鸡养殖基地，XX万亩现代设施农业基地、马栏鹿野苑、西头云上乡舍等产业发展典型，XX苹果荣获“2024中国苹果区域公用品牌最具市场价值奖20强”称号，品牌价值达XX亿元。鼓励党员、种植大户创办合作社、家庭农场，构建特色产业种植、加工、销售产业链，先后培育玉顺成生态油坊、杨坪五色挂面、神农本草中药茶饮等188个经济实体，全县今年新增市级农业产业化重点龙头企业3家，备案农民专业合作社6家，认定家庭农场30家，带动群众增收XX万元。党建引领优治理。坚持“组网融合、共同发力”原则，将网格化管理镶嵌在支部上，建立“村党支部—网格党小组—党员中心户—群众”四级网格体系，将区域内群众区分为“放心户、聚力户、关怀户”等类型，推行“三活四清五到家”（网格员做到“活地图、活户籍、活档案，家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清，走访排查到家、倾听意见到家、心理交流到家、法规宣传到家公益服务到家”）工作法，按照组、街、巷等位置关系划分网格，每个网格下沉1—2名党员，每名党员包抓网格内20—30户，全县1100余名有服务能力的党员常态化参与政策宣传、社会救助、防汛救灾等工作，累计服务群众7.8万人次，做到人在村中走、事在网中办。今年7月引进腾讯云上“村级服务平台”，1333名村级党员干部和驻村第一书记、工作队员统一在平台上“亮身份”，纳入社会救助、证明开具、住房审批、信息发布等服务事项，办理村级事务359项，惠及群众1811人。在历史遗留问题较多或在推进改革发展进程中矛盾问题突出的6个村（小塔村、马栏村、底庙村、太村村、曲家湾、下赵家村）探索有偿志愿活动从村集体经济列支一定资金，为参与村级公益事业的志愿者每次发放XX元—XX元的补助，县委组织部列支党费按照每次XX元—XX元的标准给予补助，志愿者凭调解群众满意书在镇党建办核定领取。目前发放有偿志愿补助XX元，其中党费补助XX元，努力做到“小事不出网格、大事不出村、难事不出镇”。推广“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”模式，组织“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模）人员对群众诉求“一对一”问诊，累计解决群众各类问题5000余件。选任离任党支部书记、乡贤及“五老”人员担任“四会”（村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会）成员，组成讲习团自乐班、文化会演队推进文明乡风建设，举办文明镇村创建、“德耀古豳”道德模范评选等活动，创建全国文明村2个（土桥镇三王村、井坳村）、国家级红色美丽村庄2个（马栏镇马栏村、XX镇马家堡村），引领乡风文明焕发新气象。党建引领重融合。...
