国企党委书记2025年度抓基层党建述职报告过去一年，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握新时代新征程国资央企工作的新形势新定位。在工作中，我坚决扛起管党治党政治责任，紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心任务，以“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”为鲜明导向，着力推动党的领导与公司治理深度融合、党建工作与生产经营同频共振，为企业高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。根据市委、市国资委党委的统一部署和要求，现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。一、2025年度抓基层党建工作主要情况与成效过去一年，我始终坚持将党的政治建设摆在首位，团结带领公司党委一班人，聚焦主责主业，以提升政治功能和组织功能为重点，将党建工作的成效切实体现到推动企业完成“十四五”规划目标、谋划“十五五”发展的具体实践中。（一）高举思想旗帜，在凝心铸魂中筑牢政治忠诚根基。坚持将理论学习作为首要政治任务，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉将其转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是深化创新理论武装体系。严格执行“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习XX次，专题研讨XX次，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年理论武装的重中之重，围绕全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，组织专题读书班、宣讲报告会XX场，覆盖党员干部XX余人次，引导大家深刻理解“中国式现代化”的国企担当，自觉将企业发展融入国家“十五五”发展蓝图。二是推动学习教育常态长效。巩固拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立“学习、调研、落实、反馈”闭环机制。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将其作为巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的重要抓手。通过组织观看警示教育片、编印案例读本、开展廉政谈话等方式，教育党员干部XX人次，促使中央八项规定精神入脑入心。三是牢牢掌握意识形态领导权。严格落实意识形态工作责任制，定期召开分析研判会议，加强对企业网站、内部刊物、微信公众号等阵地的管理。围绕进一步深化国企改革，开展“国企品牌传播行动”，讲好国企改革故事，弘扬企业家精神，全年在市级以上主流媒体刊发正面宣传稿件XX篇，有效维护了意识形态安全，凝聚了改革发展正能量。（二）聚焦治理效能，在融入融合中彰显党的领导优势。深刻把握“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”的要求，着力在完善公司治理中加强党的领导，推动制度优势更好转化为治理效能。一是推动党的领导制度具体化。牵头完成公司及重要子企业党建工作要求进章程的“回头看”与修订完善工作。动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，修订完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则，厘清各治理主体权责边界。全年组织召开党委会XX次，前置研究讨论重大事项XX项，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。二是提升董事会规范运作水平。落实董事会职权改革要求，加强外部董事队伍建设，从懂经营、懂市场、懂管理的复合型人才库中遴选增配外部董事XX名。建立外部董事履职支撑服务体系，保障其知情权、参与权和决策权，董事会定战略、作决策、防风险的功能显著增强。三是探索特色治理实践路径。针对混合所有制企业、金融业务板块等不同领域特点，分类制定党建工作指引。在XX家混合所有制企业试点推行党组织与其他治理主体“双向进入、交叉任职”，并建立健全党组织在重大决策中发挥作用的程序保障机制，确保国有资本在哪里，党的领导和党的建设就强化到哪里。（三）着力强基固本，在提质增效中建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以基层党建“五基三化”巩固年行动为牵引，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是实施组织体系优化工程。顺应企业重组整合和业务拓展需要，新建、调整基层党支部XX个，确...
