县委组织部长学习全国两会精神心得感悟2025年全国两会胜利闭幕之际，正值"十四五"收官与"十五五"启航的历史交汇点。作为县委组织部长，我通过深学细悟总书记重要讲话精神和政府工作报告，深刻认识到组织工作必须紧扣"国之大者"，以"四个导向"破题开路，将两会精神转化为推动县域高质量发展的组织动能。现将学习体会汇报如下：一、以政治导向铸魂，筑牢"两个维护"的思想根基总书记在江苏代表团强调，"经济大省挑大梁，首先要在政治上站得稳、靠得住"。组织部门作为政治机关，必须把学习贯彻两会精神作为首要政治任务。今年3月，我县已启动"两会精神大学习"专项行动，通过县委中心组领学、基层党组织"三会一课"研学、党员干部"云端微课堂"促学，推动xxxx余名党员干部全覆盖轮训。特别针对乡村振兴重点村，我们创新"田间党课"模式，组织xx名村支书代表在袁家村（陕西代表团案例）现场观摩，将"发展新型农村集体经济"的政策解读融入产业发展实景，让理论学习更接地气。今年我们将实施"铸魂赋能"工程，把两会关于"强化宏观政策民生导向"的要求纳入干部培训必修课，建立"政治素质负面清单"，在村（社区）"两委"换届"回头看"中重点考察民生政策落实能力，确保"两个维护"落地生根。二、以产业导向聚才，激活科技创新的源头活水两会报告提出"推动科技创新和产业创新融合发展"，这与我县"工业强县"战略高度契合。2024年，我县规上工业企业研发投入占比仅x.x%，低于全省平均水平，折射出"创新链与产业链脱节"的痛点。对照总书记"产业出题、科技答题"的指示，我们正探索"三链融合"路径，在高新区搭建"校企联合实验室"，推动哈工大教授团队与**村合作研发冬枣采摘机器人；设立xxxx万元人才创业基金，重点引进智能制造、现代农业等领域"揭榜挂帅"人才；实施"头雁领航"计划，选派xx名科技特派员驻点企业，去年帮助解决技术难题xx项，转化成果xx项。人才工作不能"见物不见人"。今年我们将打造"人才会客厅"，建立企业家、科研人员、技能人才"三方联席"机制，针对养老服务人才短缺问题，联合卫健局开设"医养结合专班"，定向培养护理、康复专业人才，年内实现每千名老人配备x.x名专业护理员的目标。三、以为民导向固本，夯实基层治理的底盘根基两会报告xx次提及"民生"，特别强调"经济政策的着力点更多转向惠民生"。我县作为农业大县，2024年城乡居民收入差距仍达2.1:1，基层治理存在"服务供给碎片化"问题。我们以杨春平代表的"千吨果库+村级养老中心"模式为镜，启动"党群服务提标工程",在xx个乡村振兴重点村建设"一站式"便民服务站，整合医保、养老、电商等xx项服务；推行"党员中心户"制度，组织xxxx名党员结对联系x.x万户独居老人，安装智能监测设备2000套；针对樊九平代表的调解经验，在全县推广"情理法融合"调解机制，培育"金牌调解员"xx名，今年一季度矛盾纠纷化解率达xx.x%。基层治理要"既见共性，更显温度"。我们正在试点"社区大党委+业委会+物业"三方联动，在老旧小区改造中推行"红色议事厅"，2025年计划加装电梯50部、建设老年助餐点xx个。同时，实施"新乡贤回归计划"，吸引xxx名返乡人才领办合作社、创办家庭农场，带动村集体增收超xxxx万元。四、以改革导向破题，锻造担当作为的干部队伍针对总书记批评的"内卷式竞争"问题，我县直面干部"躺平"、"空转"现象，刀刃向内推进三项改革：一是考核"去盆景化"，建立"红黄蓝"三色预警机制，对招商引资、项目建设等重点工作实行"赛马比拼"，去年调整不适宜担任现职干部x人；二是培养"蹲苗化"，选派xx名年轻干部到信访维稳、征地拆迁等"热锅上"历练，其中xx人已提拔重用；三是监督"嵌入式"，在重点项目指挥部设立临时党支部，推行"廉洁承诺书+进度公示栏"双公开，今年已开展谈心谈话xxx人次，防范廉政风险xx个。改革激发活力。024年我县干部群众对组织工作满意度达xx.x%，较上年提升x.x个百分点。今年我们将深化"能上能下"机制，配套建立干部"成长档案"，对在乡村振兴、科技创新一线表现突出的干部，实行"优先晋升+专项表彰"，真正让"躺平者"躺不住，"实干者"得实惠。五、以系统思维收官，谋划"十五五"的组织蓝图2025年是"十四五"收官之年，组织工作必...
