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XX国企在实施“党建+科技创新”打造党支部示范点.docxVIP专享VIP免费

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XX国企在实施“党建+科技创新”打造党支部示范点党的XX大报告指出,必须坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。为深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述,在集团XX工作部署指导下,XX党委紧跟XX步伐,XX党支部以“党建+科技创新”方式,推动构建新型智慧XXX管理系统,努力实现XXX产业数字化,助力公司转型升级。一、主要做法及成效(一)加强思想引领,下好科技创新“先手棋”。一是深入学习习近平总书记关于科技创新、数字化产业工作的重要论述和重要指示批示精神,结合“实施创新驱动发展战略”、“推动自主创新”等重要论述开展X余次专题讨论,以理论清醒保证政治坚定,以思想自觉引领行动自觉。二是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,切实把理论学习同研究解决工作难题结合在一起,在XXX、PAD端试用等重大科技攻坚会议中锤炼党性修养,增强干部员工推动数字化建设的使命感、责任感、紧迫感。三是丰富学习形式,组织前往XXXX参观学习,实地感受XX科技力量,在党建活动中增长眼界,赓续红色血脉,筑牢初心使命。(二)发挥组织优势,下好科技创新“关键棋”。一是坚持把党的领导贯穿科技创新全过程,支委会多次对项目前期立项、规划进行集体讨论研究,党支部书记坚持从前期市场调研至过程研发都亲自参与、亲自抓,协调相关业务部门通力配合,从高位推动科技创新。二是火速成立XXX党员突击队,面对全新领域、未知挑战,他们迎难而上,“知识不够用”就主动牺牲午休时间刻苦钻研,“人手不足”就充分调动主观能动性以一当二,短短时间便从“行业小白”变成“技术能手”,为科技成果落地贡献了中坚力量。三是创新党建合作交流活动载体,联合XXXX等行业内外党组织共同举办系列主题党日活动,在党建交流会上相互分享践行党建引领高质量的实例,增强交流促进彼此进步提升。四是推行党员带班制,分解研发步骤、预设关键节点,由负责研发的关键岗位党员定期进行跟踪问效,及时解决研发中的各种瓶颈。(三)重视人才培育,下好科技创新“致胜棋”。一是依托“XXX劳模工作室”聚集人才,通过开展创新思维训练、现场技术诊断、技术改进、师带徒、完成创新项目等活动为科技创新注入活力,现已在国家级刊物上发表论文X篇、取得了软件著作权证书X份、注册商标证书X份。二是多次邀请XXX专家进行现场指导,为XX的问世提供智力支持;召集数位业务经验丰富的业务骨干作为顾问,专业跨度涉及土木工程、建筑经济、法律等,实现专业融合、创意共享。三是注重培养青年员工,党员突击队35岁以下员工占比80%,鼓励青年员工积极建言献策,青年成为了研发团队的主力。敢于压担子促成长,除发挥自己本专业优势的基础上更要跨专业展现自我,提供综合发展平台。(四)促进成果转换,下好科技创新“长远棋”。一是借助党建联建平台,积极与XX公司等多家单位进行交流,尝试将科技创新成果进行市场推广,目前已开展专项推介展示活动XX余次,参与试用单位近XX家,收到外部投资意向书X份,对该项目部估值XX万元,投资意向总额XX万元。二是加强阵地建设,成立XXX,全面负责XXX的科技成果孵化;开通XXX微信公众号,日常更新相关动态及成果进展,现已发表文章XX篇,关注用户XX人,成为有一定影响力的发声窗口。三是设计便捷移动终端,XXX可通过手机端和pad端随时查看相关数据,无需人工进行二次对XXX数据的录入,大大提高了业务办理的效率,增加了市场接受度,为下一步市场化推广打下基础。四是采取“以责定人、人区匹配”方式,创设党员责任区,动态追踪科研成果推广转化进度。二、主要经验(一)坚持政治引领,部门联动,合力推进。牢牢把准党的政治建设是党的根本性建设这个定位,强化组织协调,加强横向、纵向协调联动,形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运转高效的工作新格局,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局彰显品牌影响力和推动力。(二)推动融合发展,强化措施,开拓创新。围绕实现“党建+科技创新”的功能目标,以强化产研融合为“党建+科技创新”工作相结合的切入点,突出了数据化、互联网的...

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