县委办主任在2025年学习教育读书班上的研讨发言同志们：十二年前，中央八项规定如惊雷破空，拉开了新时代全面从严治党的大幕。十二年来，八项规定以“小切口”推动“大变局”，重塑党风政风、涤荡社风民风，成为我们党取信于民的“金色名片”。身处县域治理一线，我深刻体会到，八项规定不仅是作风建设的“标尺”，更是推动乡村振兴的“利器”。县委办公室作为党委的“中枢神经”，既要当好八项规定的坚定执行者，更要成为乡村振兴战略的有力推动者。下面，我从“对标硬规矩、锤炼真本领、答好民生卷”三个方面，结合工作实际，谈一谈学习贯彻的思考与实践。一、对标“铁律戒尺”，以刀刃向内的勇气破除作风积弊（一）狠刹“虚浮风”，让工作从“纸面文章”回归“田间实践”。中央八项规定剑指形式主义要害，而基层最常见的形式主义，莫过于“重留痕轻实效”。在乡村振兴推进过程中，个别干部习惯用“材料落实”代替“实地落实”，用“报表数据”掩盖“真问题”。对此，我们以“去虚求实”为突破口，推行“三不三直”调研法：不发通知、不打招呼、不听汇报，直奔乡村振兴示范村、直奔产业项目现场、直奔群众家中。在谋划特色种植产业时，摒弃“闭门造车”式规划，组织干部连续两周驻村蹲点，与农户同吃同住，摸清土壤条件、市场需求和技术短板，最终制定出贴合实际的产业方案。同时，精简会议文件，实行“无会月”制度，将更多时间留给干部下沉一线，让政策落地生根。（二）破除“官僚病”，让权力从“机关大院”贴近“百姓心间”。八项规定强调密切联系群众，但在基层，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍时有发生。我们以“换位体验”为抓手，开展“当一天村干部”“办一件民生事”活动，让机关干部走进村委会、站在服务窗口，亲身体验群众办事的痛点。针对群众反映的惠农补贴申领流程繁琐问题，我们推动部门协同，将“群众跑腿”变为“数据跑路”，实现线上“一键申报”。同时，建立“民情直通车”机制，要求班子成员每月至少一次到乡镇接访，现场协调解决宅基地纠纷、饮水安全等问题，让群众感受到干部就在身边、服务就在眼前。（三）拧紧“廉洁阀”，让纪律从“耳边提醒”化作“行动自觉”。基层微腐败直接损害群众利益，八项规定划定的廉洁红线，正是守护群众“奶酪”的关键。我们紧盯乡村振兴资金使用、项目招标等风险点，创新“三查三审”监督模式：村自查、镇普查、县抽查，项目初审、财务联审、纪委终审。比如，在农村道路硬化工程中，通过全程公开招标、村民代表监督、第三方审计，杜绝“关系工程”“回扣工程”。同时，开展“家风助廉”活动，组织干部家属签订廉洁承诺书，参观警示教育基地，以家庭“小切口”筑牢廉政“大防线”，让廉洁成为干部家庭的共同信仰。二、锤炼“实干本领”，以攻坚克难的担当服务发展大局（一）锻造“铁肩膀”，在急难险重中锤炼“硬作风”。八项规定倡导的务实作风，最终要体现在推动发展的实绩上。面对乡村振兴中的“硬骨头”，我们推行“揭榜挂帅”机制，对产业招商、环境整治等难点任务，鼓励干部主动领题、包干负责。比如，在推进高标准农田建设时，一名年轻干部主动请缨，带领团队吃住在工地，协调解决土地流转、机械调配等问题，提前完成建设任务。同时，建立“一线练兵”制度，选派干部到乡村振兴示范村挂职，在矛盾调解、产业培育中经风雨、长才干，让“能扛事、善成事”成为干部的鲜明标签。（二）练就“真功夫”，在调查研究中找准“突破口”。调查研究是八项规定的具体要求，更是破解乡村振兴难题的“金钥匙”。我们创新“问题导向”调研法，围绕特色产业发展、乡村治理等课题，开展“解剖麻雀”式调研。例如，在发展食用菌产业时，通过走访农户、企业和市场，发现技术瓶颈和销售渠道单一问题，随即邀请专家开展培训，对接电商平台搭建销售网络，推动产业从“小散弱”迈向“规模化”。同时，建立“调研成果转化清单”，将群众提出的“金点子”转化为政策举措，让调研真正成为谋事之基、成事之道。（三）跑出“加速度”，在服务大局中展现“新作为”。乡村振兴等重点工作千头万绪，需要以“马上就办、办就办好”的效率推进。我...
