2025年局机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神锲而不舍推进作风建设，根据党中央及省市委关于2025年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，结合我局实际，特制定本方案：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过开展系统性的学习教育，引导全局干部职工深刻把握中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠的重要政治定位。以“永远在路上”的清醒和坚定，持续整治“四风”问题，积极推动作风建设与林业生态保护、民生服务等主责主业深度融合，为“十四五”规划的圆满收官和“十五五”规划的科学谋篇布局提供坚实的作风保障，促使全局上下以更加优良的作风投身到林业事业的发展中。二、工作目标筑牢政治忠诚：组织全局干部职工原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入领会八项规定背后所蕴含的深厚为民初心和重大政治考量。通过系统学习和深入思考，确保全局上下在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是严明纪律规矩。落实中央八项规定及其实施细则精神在全局范围内的全面学习覆盖，重点针对调研工作中存在的走过场现象、会议组织中出现的“空对空”问题以及公务接待中出现的“隐形变异”行为等突出问题，加强纪律教育和红线意识培养，通过强化纪律约束，确保2025年全局范围内违规违纪问题实现零发生，切实维护纪律的严肃性和权威性。二是锤炼实干作风。聚焦林农群众的急难愁盼问题，积极推动干部职工走出机关、深入林场、走进农户，开展实地调研、技术指导、政策宣传等工作。要求每位干部职工每年至少深入基层一线开展工作不少于一次，每次不少于一天，切实解决林农在林业生产经营过程中遇到的实际困难，以实干作风提升林农的满意度和获得感，推动林业产业发展和生态建设取得实效。三是提升服务效能。优化林业相关办事流程，简化审批手续，利用信息化手段搭建便捷高效的服务平台，实现林业政务服务事项“一网通办”“最多跑一次”。加强对林农和林业企业的服务意识培训，提高服务质量和效率，确保在2025年全局服务对象的投诉率较上一年度降低%以上，以优质的服务助力林业事业蓬勃发展。三、工作措施（一）强化学习教育。一是开展专题培训。组织全局干部职工参加中央八项规定精神专题培训，邀请专家学者、纪检监察干部进行授课，深入解读八项规定及其实施细则精神，确保干部职工学懂弄通做实。二是进行集中学习。每周安排固定时间进行集中学习，学习内容包括习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定相关文件等，通过集中学习促进干部职工相互交流、共同提高。三是个人自主学习。鼓励干部职工利用业余时间开展个人自主学习，通过阅读相关书籍、观看教育片等方式，加深对作风建设的理解和认识。（二）深入自查自纠。一是全面排查问题。组织全局各部门、各单位对自身在作风建设方面存在的问题进行全面排查，重点排查在执行中央八项规定及其实施细则精神过程中存在的薄弱环节和突出问题，形成问题清单。二是深刻剖析原因。针对排查出的问题，组织干部职工进行深刻剖析，从思想认识、工作机制、监督管理等方面查找原因，为制定整改措施奠定基础。三是制定整改方案。根据剖析出的原因，结合实际情况，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改目标，确保问题得到有效整改。（三）加强监督检查。一是建立监督机制。成立作风建设监督小组，明确监督职责和监督范围，定期对全局各部门、各单位的作风建设情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。二是开展专项检查。针对中央八项规定及其实施细则精神落实过程中的重点领域、重点环节，如公务接待、公务用车、会议活动等，开展专项检查，确保各项规定严格执行。三是强化社会监督。拓宽监督渠道，设立举报信箱、举报电话等，鼓励广大群众对全局干部职工的作风问题进行举报，形...
