XX村2025年第一季度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2025年第一季度抓基层党建工作述职如下：一、基层发组织建设重点工作开展情况（一）强化党员教育管理，提升党员素质1.丰富学习形式，提高学习效果。本季度共组织党员集中学习XX次，通过邀请专家授课、观看教育片、开展专题研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。例如，在学习党的二十大精神专题研讨会上，党员们结合自身工作实际，谈体会、讲打算，提出了许多建设性意见，参与讨论的党员达XX余人次。2.严格党员管理，规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，一季度共召开支部党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，上党课XX次。加强对党员参加组织生活的监督检查，本季度党员参会率达到XX%以上，确保了组织生活的严肃性和规范性。（二）加强党组织阵地建设，夯实基层基础1.加大投入，改善阵地条件。积极争取上级资金支持，对村党组织活动场所进行升级改造，新建了党员活动室、会议室、图书阅览室等功能室，配备了电脑、投影仪、图书等设施设备，为党员开展活动提供了良好的条件。2.完善功能，发挥阵地作用。充分利用党组织活动场所，组织开展各类党员活动和群众文化活动，本季度共开展党员志愿服务活动XX次，举办文化体育活动XX场，受益群众达XX余人次。同时，将党组织活动场所作为宣传党的政策、服务群众的重要窗口，为群众提供一站式服务，增强了党组织的凝聚力和向心力。（三）推进党建引领基层治理，提升治理效能1.建立健全治理机制，提升治理水平。成立了由村党支部书记任组长的基层治理工作领导小组，制定了村规民约、居民公约等制度，明确了党组织、村委会、居民小组等各治理主体的职责和任务，形成了共建共治共享的基层治理格局。2.加强矛盾纠纷排查化解，维护社会稳定。组织党员干部深入群众，开展矛盾纠纷排查化解工作，一季度共排查出矛盾纠纷XX起，化解率达到XX%。通过建立矛盾纠纷排查化解台账，明确责任人和化解时限，确保了矛盾纠纷得到及时有效解决，维护了社会和谐稳定。二、存在问题及原因（一）党员教育管理还需进一步加强部分党员学习积极性不高，存在走过场、形式主义的现象主要原因是教育方式不够灵活多样，缺乏针对性和吸引力，没有充分结合党员的实际需求和工作特点开展学习。（二）党组织阵地建设还需进一步完善虽然对党组织活动场所进行了升级改造，但在功能布局、设施配备等方面还存在一些不足之处，不能完全满足党员和群众的需求。这主要是由于在建设过程中，缺乏整体规划和统筹考虑，对实际需求调研不够深入。（三）党建引领基层治理还需进一步深化在基层治理中，党组织的核心作用发挥还不够充分，与其他治理主体之间的协同配合还不够紧密，存在“单打独斗”的现象。这主要是由于对党建引领基层治理的认识还不够深刻，工作机制还不够完善，缺乏有效的沟通协调和资源整合。以上问题，我作为党建第一责任人负主要责任，深刻反思产生问题的根源如下：一是思想认识不够深刻，对党建工作重视程度还不够，缺乏主动作为的意识。二是工作方法不够灵活，缺乏创新精神，习惯于按部就班，不能很好地适应新形势新任务的要求。三是工作作风不够扎实，深入基层、深入群众不够，对实际情况了解不够透彻，导致工作措施针对性不强。三、下一步打算（一）加强党员教育管理，提高党员素质创新教育方式方法，丰富学习内容，结合党员的实际需求和工作特点，开展个性化、差异化的教育培训。加强对党员学习情况的监督检查，建立健全学习考核机制，激发党员学习的积极性和主动性。（二）完善党组织阵地建设，发挥阵地作用进一步优化党组织活动场所功能布局，完善设施配备，充分发挥其教育、管理、服务党员和群众的作用。加强对活动场所的管理和维护，定期组织开展各类活动，使其成为党员和群众的温馨家园。（三）深化党建引领基层治理，提升治理效能强化党组织在基层治理中的核心地位，完善党建引领基层治理工作机制，加强与其他治理主体之间的协同配合。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，及时发现和解决群众关心的热点难点问题，不断提升基层治理水平。...
