2025年第一季度驻村工作总结第一季度以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的核心任务，紧密围绕基层党建、产业发展、民生保障等重点领域，扎实推进各项工作。现将第一季度驻村工作总结如下：一、强化党建引领，夯实基层治理根基一是加强党组织规范化建设。针对村党支部存在的组织生活不规范、党员管理松散等问题，协助村“两委”严格落实“三会一课”制度，规范主题党日活动流程。第一季度共组织党员集中学习4次，专题党课2次，开展“党的二十大精神宣讲进村户”活动3场，覆盖党员群众160余人次。通过建立党员积分管理制度，激发党员参与村级事务的积极性，15名党员主动认领政策宣传、环境整治等志愿服务岗。二是推进党建与业务深度融合。以“党建+”模式推动重点工作落实。例如，在春耕备耕期间，组织党员成立“助农先锋队”，帮助缺乏劳动力的农户完成30余亩农田的翻耕和播种；在矛盾纠纷调解中，建立“党员包片联户”机制，成功化解土地纠纷、邻里矛盾5起，实现“小事不出组、大事不出村”。三是完善村级议事决策机制。协助修订《XX村村务公开制度》《“四议两公开”实施细则》，规范村级重大事项决策流程。第一季度召开村民代表大会2次，审议通过村集体经济发展规划、基础设施建设项目等议题4项，确保群众知情权、参与权和监督权落到实处。二、聚焦产业发展，激发乡村振兴动能一是培育特色农业品牌。针对村内传统种植业规模小、效益低的问题，邀请县农业局专家开展技术培训2场，推广“稻鱼共生”生态种养模式，试点面积达50亩，预计每亩增收800元。同时，推动村合作社与县电商中心合作，打造“XX村优质稻米”品牌，完成包装设计并上线销售，第一季度销售额突破8万元。二是加快基础设施建设。积极争取财政衔接资金和帮扶单位支持，落实村内3.5公里产业路硬化项目，目前已完成路基工程；推动农田灌溉水渠修缮工程，解决200余亩耕地灌溉难题；协调县电力公司改造老旧线路，保障春耕期间生产用电安全。三是壮大村级集体经济。盘活闲置资产，将原村小学改建为农产品加工车间，引进竹制品加工企业入驻，预计每年为村集体增收5万元。同时，探索“村集体+农户”联营模式，动员20户农户入股村合作社发展林下养鸡项目，户均年分红预计达3000元。三、践行为民宗旨，提升民生服务质效一是巩固脱贫攻坚成果。严格落实防返贫动态监测机制，组织驻村工作队和村组干部对全村脱贫户、边缘易致贫户开展两轮全覆盖走访，新增纳入监测对象2户，针对性制定帮扶措施6条。协调县人社局开展技能培训1期，帮助12名脱贫群众掌握家政服务、果树修剪等技能，实现就近就业。二是优化公共服务供给。针对群众反映强烈的就医、就学问题，协调镇卫生院每月开展“义诊进村”活动，惠及群众200余人次；争取教育帮扶资金3万元，为村小学购置图书500册、体育器材20套；推动村文化广场升级改造，新增健身器材6组，丰富群众文化生活。三是开展人居环境整治。以“清洁村庄·美丽庭院”行动为抓手，发动群众清理房前屋后垃圾20余吨，拆除危旧房屋3处，新建垃圾分类亭4个。评选“最美庭院”10户，通过典型示范带动村容村貌整体提升。四、深化基层治理，维护社会和谐稳定一是推进平安乡村建设。联合镇司法所开展普法宣传活动3场，重点宣讲《土地管理法》《民法典》等法律法规，发放宣传资料300余份。组建5人治安巡逻队，加强重点区域夜间巡查，第一季度实现刑事案件“零发生”。二是创新矛盾纠纷化解机制。建立“驻村工作队+乡贤调解员+法律顾问”三级调解网络，成功化解宅基地纠纷、家庭矛盾等6起，调解成功率100%。设立“村民说事室”，通过“唠家常”方式收集意见建议28条，解决实际问题15个。三是加强乡风文明建设。修订完善村规民约，将移风易俗、孝老爱亲等内容纳入积分制管理，对违反规定的村民取消评优资格。开展“好婆婆”“好媳妇”评选活动，表彰先进典型8人，营造崇德向善的良好氛围。五、下一步工作计划一是强化理论学习。系统学习党的二十大报告、中央一号文件等政策文件，撰写学习笔记2万余字，参加县乡村振兴局专题培训2次，提升政策把...
