2022年度党组（党委）书记述职报告我局现有基层党组织X个，党员X名，其中在职党员X名，离退休党员X名。我团结带领全局党员干部凝心聚力抓党建，一心一意谋发展，推进党建工作与业务工作深度融合，取得一定成效。现将履职情况报告如下，敬请评议。一、所做的工作1.党建责任抓紧抓牢。坚持管方向、抓全局，带头落实全面从严治党第一责任人责任，督促其他班子成员履行“一岗双责”，把党建工作和意识形态工作、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。局党组全年召开党组会议X次，专题研究党建工作X次，开展党建工作专项考核X次，协同市委组织部开展XXX专题培训班X期培训X人。本人对X名班子成员、X名科室和直属单位负责人开展全员谈心谈话，对X个直属单位和X个县市区X局开展实地调研，主持召开青年干部座谈会、人才座谈会X次，深入了解干部思想和工作情况，帮助干部成长成才。2.政治建设常态长效。牢记机关政治属性，把旗帜鲜明讲政治不折不扣落实到XXX主责主业，市委经济工作会议、市《政府工作报告》明确的XXX等X个方面工作任务高质量完成。制定《党建工作责任清单》，列出党组、机关党委、党支部等X个层面在政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设上的X条措施，将党建工作责任细化落实到事到人。常态化开展“三强一好”活动深入推进“三表率一模范”机关创建，列出X个方面共X个考核要点，分月度、季度、年度进行检查评比和通报，推进支部工作比学赶超。3.理论武装走深走实。制定《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，明确学习领会、深入宣传、贯彻落实、组织领导等方面的X项工作措施，与业务工作协同推进，在知行合一中贯彻落实。邀请市委宣讲团成员专题宣讲党的二十大精神，党组理论学习中心组X次专门学习党的二十大报告，局微信公众号刊发党员干部学习体会X期共X余篇次，营造了浓厚的学习氛围。研究制定党建工作学习计划，全年开展党组理论学习中心组集中学习X次，支部党员集中学习14次，邀请市直工委领导作XXX辅导报告。4.基层基础筑牢夯实。强化机关党建工作保障，安排X名专职人员从事机关党建工作，投入党建经费X余万元。选优配强支部工作班子，X%以上的支部书记由年轻科长担任。开展党务干部培训和党员轮训，邀请市直工委领导、驻局纪检监察组组长分别作党建业务知识、以案释纪专题辅导报告。结合基层党组织整建提质和党务工作清查整治，开展党建工作检查X次，发现问题X个，下发整改清单X份，党建工作较往年取得明显进步,X个党支部全部实现“五化”达标，其中X个支部被评为“市级示范支部”。5.正风肃纪敢管敢严。坚持“转作风、提效能、优服务、树形象、创一流”，纵深推进“镜鉴”以案促改和清廉机关建设，组织X个科室和直属单位进行述职评议，取得初步成效。在全市系统通报违纪违法典型案例X起，组织排查岗位廉政风险点X个，制定防范措施X条，完善工作制度和流程X项，X余名干部职工主动上交违规收受的红包礼金。出台《XXX作风建设问责暂行办法》，对X个方面X种情形予以追责，全年查处违纪违法案件X起，立案X起，处理党员干部X人，其中给予党纪政务处分X人次，诫勉谈话X人，谈话提醒X人，批评教育X人。6.服务大局有力有效。强化党建引领，突出“党建＋”工程，将党建工作融入XXX等重大专项工作全过程，把党建工作成效体现到业务工作成绩中去。XXX实现全市覆盖，XXX迎来XXX的历史性拐点，重点项目实现“XXX”，XXX成果经XXX部批复正式启用，一大XXX难题得到化解，全市域实现XXX，省级XXX成功申报,数量和资金位列全省第一，XXX实现“零伤亡”，服务推进XXX建设获市政府通报表扬，XXX工作获得全省系统先进，XXX年会在XXX召开，各项核心业务指标进入全省第一方阵。二、存在的主要问题及原因我局党建工作虽然取得一定成效，但还存在以下4个方面的差距和不足。（一）党建责任落实力度不够。党建工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，一些支部书记党建意识不强、工作热情不够、措施办法不多，管党治党责任落实到基层的“最后一公里”有待进一步打通。（二）党建工作保障力度不够。党务工作力量虽已配备到位，但少数干部能力素质不高、党建业...
