县农业农村局领导班子2025年度政治建设自查自评报告一、以政治建设为统领，铸牢忠诚担当之魂，凝聚乡村振兴发展合力县农业农村局领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚持把“两个维护”作为最高政治原则，以“红领三农”行动为引领，推动政治建设与“三农”工作深度融合。深化理论武装筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织开展党组理论学习中心组专题学习12次，开展“乡村振兴大讲堂”6期，覆盖党员干部800余人次。创新“田间党课”“院落宣讲”等形式，推动党的创新理论进农村、入农户。在主题教育中，领导班子带头开展“三进三问三查”调研，形成高质量调研报告4篇，解决群众“急难愁盼”问题37件。强化政治担当践行初心使命。聚焦粮食安全、产业振兴等中央决策部署，建立“书记领办项目”机制，班子成员牵头推进高标准农田建设、农业科技园区创建等8项重点任务。面对夏秋连旱，成立党员抗旱先锋队15支，调度抗旱设备200余台套，完成抗旱浇灌面积12.6万亩，实现大旱之年粮食稳产增收。严守政治纪律夯实组织根基。召开民主生活会2次，开展批评与自我批评，查摆整改班子问题6项、成员问题18项。实施“铸魂赋能”工程，组织红色教育基地现场教学4次，开展“重温入党誓词”“政治生日”等活动，评选“党员示范岗”12个，推动党员干部政治能力持续提升。二、以组织建设为核心，锻造坚强战斗堡垒，激发干事创业活力坚持“党建引领、组织聚力”，以提升组织力为重点，推动基层党建与业务工作同频共振。建强领导班子发挥“头雁效应”。优化班子结构，配备80后干部2名、农业专业技术型干部3名。制定《领导班子能力建设提升计划》，开展“局长讲堂”“业务擂台赛”等活动18次，班子成员带头承担省级改革试点任务3项，争取中央财政资金1.2亿元，推动国家级现代农业产业园创建取得突破性进展。夯实基层基础筑牢“战斗堡垒”。实施“头雁培育”工程，选派23名科技特派员组建产业服务团，培育新型职业农民1200人。在产业链上建立党支部8个，创建“党建+产业”示范点5个，培育“一村一品”专业村15个，带动村集体平均增收8.6万元。创新体制机制激发“内生动力”。制定《乡村振兴一线干部考核办法》，将项目推进、群众满意度等纳入考核指标，评选“攻坚克难标兵”10名。建立“导师帮带”机制，安排班子成员结对培养年轻干部36人，选派3名业务骨干到省级部门跟班锻炼，储备乡村振兴后备人才200余名。三、以作风建设为抓手，弘扬务实清廉新风，厚植为民服务底色坚持“严”字当头、“实”字托底，持续深化纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化。驰而不息纠治“四风”顽疾。开展“转作风、优服务、促振兴”专项行动，班子成员带头走访农户1200户，解决农机补贴发放慢、惠农政策知晓率低等问题43件。制定《公务接待正面清单》，严控“三公”经费支出，同比下降18%。开展“慵懒散拖”专项治理，通报典型案例2起，提醒谈话5人次。深化“我为群众办实事”实践。实施“民生微实事”行动，完成农村户厕改造3000座，建设乡村小微公园12处，改造提升乡村道路56公里。开展“农技下乡”活动80余场次，推广新品种新技术26项，惠及农户2.3万户。构建亲清新型政商关系。制定《农业项目招投标廉洁风险防控指南》，对高标准农田建设等重点项目实行“双随机”监督检查，开展廉政谈话36人次。建立“农业企业服务日”制度，班子成员定期走访龙头企业，协调解决融资难、用工荒等问题28件，推动营商环境持续优化。四、以纪律建设为保障，筑牢廉洁自律防线，营造清正发展环境县农业农村局始终把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，坚持“严管厚爱结合、激励约束并重”，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，着力营造风清气正的政治生态。（一）深化纪律教育，筑牢思想防线。以“廉政教育周”为载体，构建“沉浸式”教育体系。组织全局党员干部赴省级廉政教育基地开展“现场教学”，通过典型案例情景再现、模拟法庭警示教育等形式，让纪律教育入脑入心；邀请纪检监察干部、法律专家开展“廉政微课堂”12场，编写《农业农村系统廉政风险防控手册》并印发至全局；创新开展“家庭助廉”系列活动，通...
