2023年X区红十字会党建工作思路及2022党建工作总结一年来，我会党支部在机关工委的领导下，按照要求认真完成党建工作，不断创新工作机制，夯实党建基础，现将汇报如下：一、2022年党建工作开展情况（一）党建重点工作开展情况1、加强政治建设，强化理论武装区红十字会始终坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻落实好党的XX大会议精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。抓好区红十字会党组理论中心组学习，研究制定中心组理论学习计划。全年通过集中学习交流研讨、个人自学、基层调研、利用“学习强国”“公务员在线”等多种形式深入开展学习，确保入脑入心，见行见效。2、严格贯彻落实“三会一课”制度2022年，我会按照要求每季度召开一次支部党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示制定党支部贯彻落实的计划、措施。每月召开1次支部委员会，党支部书记每季度安排一次党课。我会把“三会一课”制度作为我会支部长期坚持的重要制度，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。3、明确责任，强化党风廉政建设一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。我会对全年党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，并制定了工作计划。二是明确“一岗双责”。我会领导干部既要对承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。三是抓好节日期间的党风廉政建设。针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极腐败现象易发、多发的特点，严格贯彻落实区委、政府有关文件精神，重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入全年工作目标任务管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（二）全面落实从严治党要求一是积极履行党风廉政建设主体责任，制定《XX区红十字会工作要点》，明确任务，严格执行“三重一大”制度，做到重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免、大额资金使用，必须经党组讨论决定。每次邀请派驻纪检组全程监督。二是落实意识形态工作责任制，完善《责任清单》，明确职责要求，研究制定《意识形态工作责任制工作方案》，提升工作质量和水平，加强微信公众号建设和管理，掌控网络意识形态主动权。（三）严肃规范党内政治生活领导班子充分发挥核心作用，一是认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》，严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则。二是组织全体干部职工参加区委中心组学习、党风廉政建设培训、党校培训、网络在线学习等。三是认真落实保密工作责任，强化定密管理、网络管理和涉密人员选配教育工作，机关没有发生泄密事件。（四）抓好党建促进人道事业发展一是将抓好党建作为促进人道事业发展的动力。制定年度党建工作要点和任务分解，将责任落实到人，交任务、指方向、压担子，强化党建统领、推进我区人道事业健康发展，做到统筹谋划、一体实施、相互促进。二是将红十字业务作为促进党建工作的重要内容。按照机关党组织常规工作规范化、特色工作品牌化相结合的要求结合红十字会实际，在规范化建设的基础上创建品牌、打造亮点，积极创建“博爱家园”“党建＋应急救护”机关党建品牌，培育成红十字会特色亮点，在XXX镇XX村实施“博爱家园”项目，将“博爱家园－－红十字应急救护志愿服务”活动做精做细，实现党建与业务工作双提升。二、落实重点工作情况（一）根据《2022年机关党建工作安排》，结合我会实际，制定了《XX区红十字会2022年党建工作安排》。通过细化工作职责，制定了任务分解表，在抓好学习的基础上，针对党员干部存在的问题“对症下药”制定了责任清单，实现了学有所得、学有成效。（二）健党员“全链条”管理机制。制定《XX区红十字会党支部党员全链条管理考核细则》，通过平时考核与季度评价相结合，党员自我评价、群众评价、党组织评价三方面有机结合，全面规范全体党员的日常管理考核。截至目前，开展党员评价1次，全体党员自律意识明显提升。（三）认真开展“主题党日”、联合党日活动、“在职党员进社区”等活动。...
