某某县人社局长在区委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言尊敬的县委领导、各位同仁：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，就中央八项规定精神学习教育，结合某某县人力资源和社会保障局的工作实际，与大家分享我的一些心得和思考。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，开辟了党的自我革命新境界。而中央八项规定，作为全面从严治党的开篇之作，其精神实质是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等。这些年来，其成效显著，作风建设已成为党的建设一张亮丽名片。然而，作风建设永远在路上，党的自我革命永远在路上。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，要求要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。为此，某某县人社局积极响应，深入开展了中央八项规定精神学习教育活动。接下来，我将从以下几个方面，谈谈我们的学习体会和工作实践。一、提高政治站位，深化理论学习中央八项规定不是简单的行为规范，而是新时代党的自我革命的伟大实践。习近平总书记强调：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”这就要求我们必须站在政治高度把握作风建设的深刻内涵。一是提高站位学。区人大常委会坚持把学习贯彻中央八项规定精神纳入党组理论学习中心组重要议题，健全“第一议题”制度。我们某某县人社局也紧跟步伐，将学习中央八项规定精神作为政治必修课，通过组织专题学习、集中研讨等形式，深入学习了《习近平关于全面从严治党论述摘编》和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献。我们深刻认识到，作风问题本质上是政治问题，必须把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”的试金石。二是创新方式学。我们创新实施“政治能力提升工程”，将中央八项规定精神纳入新任干部履职培训、常规轮训的核心课程。同时，通过案例分析、警示教育等方式，让广大干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。在学习过程中，我们特别注重将理论学习与实际工作紧密结合。通过对照中央八项规定精神，深入剖析我们在工作中存在的问题和不足，明确整改方向和措施，确保学习教育取得实效。二、优化政务服务，提升工作效能作为人社部门，我们直接面对广大企业和群众，服务效能的高低直接关系到群众的切身利益。因此，在学习中央八项规定精神的过程中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化政务服务，提升工作效能。一是精简审批服务。我们大力推行“互联网＋政务服务”模式，推广“云南人社12333手机APP”“云南人社服务网上大厅”等自助办理渠道，为1400余家单位开通了网上经办窗口。通过线上办理，实现了创业担保贷款申请、灵活就业社保补贴等多项就业创业补贴的便捷申请和快速审批。同时，我们还积极推行“跨省通办”服务，让群众在家门口就能享受到便捷的人社服务。二是精简办事流程。我们结合企业实际需求，梳理了企业群众全生命周期事项，编制了人社局高效办成一件事办事指南。通过流程再造和时限压缩，我们实现了失业服务、求职帮助办理时限压减至0.5个工作日，社保业务办理提速率达60％以上，工伤认定办结时限提速50％。同时，我们还将30个跨部门高频事项整合成9个“一件事”打包办理模式，大大提高了人社服务的“速度”和“温度”。三是精简监管执法。我们扎实落实“企业安静期”制度，强化与局属各部门和县直相关部门的沟通对接，以联动执法、线上巡查等形式开展执法活动。通过减少对企业的打扰和干预，我们为企业创造了更加宽松和便利的经营环境。同时，我们还积极探索人社政策云宣传新模式，让企业和个人更好地了解人社领域法...
