笃学践行二十大精神助力企业高质量发展——学习宣传贯彻党的二十大精神党课党的二十大报告中指出，马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想。中国共产党人深刻认识到，只有把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，同中华优秀传统文化相结合，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，才能正确回答时代和实践提出的重大问题。那么，时代给我们这一代人提出了一些什么重大问题呢？我想，最重要的一个问题就是:全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴。这也是在党的二十大报告主题中明确的目标，更是我们每一位共产党员今后努力工作的方向。更具体到我们党委办公室这个部门，在为实现这个伟大目标的征程中，我们能干什么，我们该怎么干，这是今天我想和大家共同学习的。第一是我们能干什么？二十大报告中这几个部分是我们需要重点思考和作为的：1.1、第四部分:加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对公司而言，我们也应该把推动高质量发展作为当前的首要任务。今年是公司成立的第70个年头，这一年对我们有里程碑式的意义。我们完成了22万检修业务移交，公司主业聚焦到50万以上的超、特高压运检，我们成功迈入交直流混联电网发展的新时代，同时我们也面临着员工队伍新老交替、安全压力不断增大等新的挑战。因此我们必须统一思想，旗帜鲜明地以推动公司高质量发展为第一任务。办公室作为公司沟通上下的“咽喉”，联系各方的“关节”、传递信息的“神经”，在公司高质量发展中，有大量的工作需要我们牵头抓总、统筹协调，需要我们进一步完善上下联动、高效协同的工作机制，充分调动各专业的积极性，确保各个环节无缝衔接、高效运转，使每项工作都落到实处。1.2、习近平总书记在党的二十大报告中对强化现代化建设人才支撑做出了全面部署，要求“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力早就拔尖创新人才。”这为我们加快发展指明了方向。我们要注重人才培养，主动选送优秀骨干到上级单位办公室参与轮岗跟班，从基层一线发掘政治意识强、文字基础好、表达能力优的“好苗子”，持续储备坚实后备力量。1.3、发展全过程人民民主，保障人民当家作主。办公室要以身作则，主动深入调研，准确掌握基层动态，做好全面信息收集传递，及时反馈广大员工声音;同时要进一步推动公司党委会决策程序规范和法人治理体系建设，完善党委会、总办会、“三重一大”决策事项等管理制度，提升民主决策水平。1.4、党的二十大报告对“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”做出了专章论述。我们要切实把二十大关于法治建设的重大决策部署转化为依法治企的生动实践。办公室负责公司法律工作，要强化合同管理，抓好合规管控，不断提高法律风险防范能力；在保密工作方面，我们要杜绝保密管理漏洞，制定涉密事项目录清单，规范涉密人员教育管理，为公司发展营造良好的安全氛围。1.5、习近平在二十大报告中提出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。我们公司到今天已经走过了集约化、专业化的70年，积累了很多深入人心的公司文化，也沉淀了深厚的企业文化底蕴。比如“两个杜绝”的安全目标，就是我们公司对安全文化内涵的不断深化和丰富。这为我们今后统一思想，携手共进奠定了坚实的基础。作为公司的“窗口”，办公室要真正成为公司形象的“代言人”，管理工作的“品质担当”，努力做到凡是公司的事都要关心，凡是对公司有利的事要多办，凡是有损公司利益、形象的事坚决不能办，用实实在在的工作成效推进“六型本部”建设。1.6、提升人民生活品质:古人说治国有常，利民为本。我们做好后勤服务工作，给在一线岗位坚守的员工提供可靠的保障，也是利企便民的体现。近三年我们一直在努力推动“大后勤”体系建设，努力提升食堂餐饮服务品质，做好检修现场后勤保障等，督促物业提升服务质量水平，在取得良好成效的同时，还应该继续深挖可以提升的空间，让员工的幸福感和认同感持续增长。1.7、坚定不移全面从严治党。在落实中央八项规定精神，持续深化纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。党委办...
