强化创新思维扛起省会担当不断推动组织工作高质量发展中共济南市委常委、组织部部长济南市坚持把改革创新作为推动组工事业发展的动力所在、活力之源，围绕提升组织工作创新力，树牢创新思维、增强创新精神、强化创新措施，以创新引领推动省会组织工作走在全省前列。一、实施“领导班子和干部队伍建设”改革创新行动，建强推动新时代现代化强省会建设的中坚力量围绕创新“育选管用”全链条机制，着力打造堪当新时代现代化强省会建设重任的领导班子和干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。聚焦提升换届后领导干部履职能力，举办“一把手”政治能力提升培训班以及落实黄河重大国家战略等8个专业化能力提升班次，选派优秀干部到上级机关、金融机构、发达地区挂职学习、蹲点实训，适时开展换届后领导班子和领导干部“后评估”，推动新班子展现新气象、实现新作为。聚焦培养选拔优秀年轻干部，制定年轻干部队伍建设五年计划，加强“85后”“90后”“95后”优秀干部战略储备，启动实施泉城优储计划，抓实递进培训、跟踪培养、动态配备，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制。聚焦激励干部担当作为，树牢正确用人导向，进一步推动干部能进能出能上能下，推选表彰一批攻坚克难好干部、好团队，开展市管干部“向组织说说心里话”活动，创新优化高质量发展综合绩效考核，不断健全完善推动干部担当作为的激励保护机制。聚焦加强干部管理监督，做深做实政治素质考察，扎实做好组织系统信访举报工作，统筹做好“一把手”和领导班子监督、领导干部个人有关事项报告、选人用人专项检查、干部人事档案专项审核等工作。二、实施“基层党组织建设”改革创新行动，增强党组织政治功能和组织力凝聚力全面加强各层级各领域党组织建设，推动基层党建工作既能出特色、出亮点，又能解难题、攻难关。农村党建以抓党建促乡村振兴为引领，加强农村“头雁”队伍建设，实施村改社区规范治理集中攻坚，推进乡村组织体系优化提升，大力整顿软弱涣散党组织，打造一批“乡村振兴党建联合体”示范片区，不断壮大村级集体经济。城市基层党建以城市基层党建示范市建设为抓手，落实好全域提升省会城市基层党建工作质量25条创新举措，开展街道管理体制改革“回头看”，强化党建引领网格治理，高质量推进“红色物业”建设和党群服务中心功能提升。“两新”组织党建以提升“两个覆盖”质量为重点，大力推进楼宇党建、产业链党建，着重抓好新业态新就业群体党建工作。其他领域党建坚持分类别具体指导、分领域统筹推进，抓实机关党建、事业单位党建、国有企业党建重点任务，不断推动工作提质增效。三、实施“人才队伍建设”改革创新行动，打造黄河流域人才集聚高地加强人才“引育用留”创新，积极探索具有省会特色的人才发展之路，高水平建设人才强市。高标准抓好吸引和集聚人才平台创建，找准优势、突出特色，全力推动政策体系创新，加快中科院济南科创城建设，打造山东产业技术研究院、高等技术研究院、区块链研究院等高端平台。加快人才管理改革试验区建设，在体制机制、人才引育等方面推出一批创新性改革措施，打造人才引领发展示范先行区；深入实施顶尖人才“一事一议”支持计划，办好第五届新动能国际高层次人才创新创业大赛，推动更多优质项目签约落地。创新优化人才发展环境，量身定制“清单+平台+专员”支持机制，办好居住、出行、教育等“关键小事”，创造宜居宜业的舒心环境，构建“热带雨林式”人才生态。锤炼一流作风干出一流业绩为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证中共青岛市委常委、组织部部长作风好坏决定事业成败。今年青岛组织工作，以全市开展“作风能力提升年”活动为抓手，鲜明树起“凡事讲政治、谋事为群众、干事求实效、成事争一流”导向，以作风能力建设新成效激发创新突破新动能，为建设现代化国际大都市提供坚强组织保证。一、争作“凡事讲政治”的表率坚持把政治标准作为第一标准，把思想政治教育作为首要任务，着力提升全市党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装“学在前”，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训工程，举办镇（街）党政正职专题培...
