XX公司党委思想政治工作责任清单一、引言在新时代背景下，企业思想政治工作面临着新的挑战与机遇。作为XX公司的党委，我们深知思想政治工作对于凝聚人心、激发活力、推动发展的重要意义。为进一步加强和改进公司思想政治工作，明确各级党组织的责任与任务，特制定本责任清单，旨在为公司的高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。二、党委主体责任（一）加强理论武装，坚定理想信念1.组织学习教育：党委要定期组织党员干部和员工深入学习党的路线方针政策、党的创新理论和重要会议精神确保党的声音传达到每一个员工心中。2.开展主题教育：结合公司实际，定期开展主题教育实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育等，引导党员干部和员工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。3.强化理论研讨：鼓励和支持党员干部和员工开展理论学习研讨，形成浓厚的学习氛围，提升党员干部和员工的思想觉悟和理论素养。（二）加强党性教育，提升党员素质1.严格党员管理：建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督，确保党员队伍的纯洁性和先进性。2.开展党性教育：通过组织党员参加党性教育培训、红色教育基地参观学习等方式，加强党员的党性修养和党性锻炼，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。3.发挥党员先锋模范作用：鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨，为公司发展贡献力量。（三）加强思想政治工作队伍建设1.完善工作机制：建立健全思想政治工作机构，配备专职或兼职思想政治工作人员，确保思想政治工作有人抓有人管。2.提升队伍素质：加强对思想政治工作队伍的培训和教育，提高其政治素质、业务能力和工作水平，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的思想政治工作队伍。3.加强考核激励：建立健全思想政治工作考核机制，对表现突出的思想政治工作人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性和创造力。三、党委领导班子成员责任（一）党委书记责任1.全面领导：党委书记要全面负责公司思想政治工作，对思想政治工作负总责，确保思想政治工作与公司中心工作同频共振、同向发力。2.制定规划：根据公司实际情况和思想政治工作需要，制定思想政治工作规划和年度计划，明确工作目标和任务。3.督促检查：定期对公司思想政治工作进行督促检查，发现问题及时整改，确保思想政治工作落到实处。（二）党委副书记责任1.协助书记：党委副书记要协助党委书记做好思想政治工作，具体负责思想政治工作的组织实施和日常管理工作。2.创新方法：积极探索和创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治工作的针对性和实效性。3.加强沟通：加强与党员干部和员工的沟通交流，及时了解他们的思想动态和需求，为他们解决实际问题。（三）党委其他成员责任1.分工负责：党委其他成员要按照分工负责的原则，积极参与和推动思想政治工作，确保各自分管领域的思想政治工作得到有效落实。2.带头示范：党委其他成员要在思想政治工作中发挥带头作用，以身作则、率先垂范，为党员干部和员工树立榜样。3.加强协作：加强与党委其他成员的协作配合，形成工作合力，共同推动公司思想政治工作不断向前发展。四、基层党组织责任（一）加强党组织建设1.完善组织体系：建立健全基层党组织体系，确保党的组织和工作覆盖到每一个部门和岗位。2.加强党员管理：加强对党员的日常管理和监督，确保党员队伍的纯洁性和先进性。3.开展组织生活：定期组织党员开展组织生活会、民主评议党员等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。（二）加强思想政治引领1.开展宣传教育：通过宣传栏、微信公众号等渠道，加强对党的路线方针政策和公司重要决策部署的宣传教育引导员工树立正确的价值观和人生观。2.加强文化建设：积极培育和践行社会主义核心价值观，加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。3.关注员工思想动态：及时了解员工的思想动态和需求，关注员工的成长和发展，为员工解决实际问题。（三）加强群团工作1.发挥群团组织作用：加强对工会、共青团等群团组织的领导和支持，充分发挥其在思想政治工作中的重要作用。2.开展群众活动：定期组织员工开展文体活动、志愿服务等...
