问题：习总书记提出的七种能力，你认为哪三个最重要？如果你成为省直部门人员，你觉得当前最应该提升的能力是哪一个？在开启第二个百年奋斗目标的新的赶考路上，总书记对对干部特别是年轻干部提出来要提高解决实际问题能力的要求，即要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，这是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求，是对干部队伍建设规律的深刻总结，也体现了鲜明的实践品格和强烈的问题导向。七种能力是一个完整的整体，更是一个体系化、系统化的科学论断，指明了新时代年轻干部锤炼过硬本领、干事创业、想干事能干事干成事的根本方向。七种能力都很重要，如果要说哪三个最重要，我认为是“政治能力、调查研究能力、群众工作能力”。第一，政治能力是第一位的。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部要自觉加强政治历练，始终做政治上的“明白人”“老实人”，始终树牢“四个意识”、做到“两个维护”，心系“国之大者”，忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，要从政治上分析问题，透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快，第二，调查研究能力是基本功。调查研究是成事之基、谋事之道，是做好各项工作的基本功。党员干部不管在什么岗位、从事什么工作、有没有工作经验，不能坐在办公室摸着脑袋、拍着胸脯、摁着大腿搞“大哈数”，要善于和勤于调查研究，发现问题、分析问题、解决问题。第三，群众工作能力是问题导向。当前党员干部脱离群众、不会做群众工作、群众组织不起来，是倾向性普遍性问题。党员干部要时刻把群众安危冷暖放在心上，落实好各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题，注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让群众的心热起来、行动起来、紧跟起来。省直部门工作人员，当前最应该提升的能力是调查研究能力。省直部门肩负着制定具体政策、落实有关政策、跟踪政策执行等重要职能，省直机关工作人员要经常为领导调研工作服务、为调研工作深入提供重要参谋，为领导决策政策制定提供思路方法，这必然要求在整个过程中不断强化调查研究，省直部门工作人员必须提高调查研究能力，主要做到调研要深入、问题要找准、方法要得当、研究要升华，在“深、实、细、准、效”上下真功夫、硬功夫、苦功夫，上通天线、下接地气、紧跟热气，深入具体问题，走进基层群众。
