学习教育汇报发言：坚持学查改一体推进，筑牢作风建设根基各位领导、同仁们：深入贯彻中央八项规定精神，是党中央推进党的自我革命、深化全面从严治党的重要举措。自学习教育开展以来，我单位党委始终紧跟党中央部署，以高标严要求，聚焦主题，一体推进学查改工作。通过真学实学促进内化转化，真查实查推动自我革新，真改实改助力长效发展，有效提升了党员干部作风，为集团各项工作开展奠定了坚实基础。现将相关工作汇报如下。一、以真学实学，促内化转化作风建设，思想为先。只有将中央八项规定精神学深悟透，才能从思想根源上筑牢作风防线。我单位党委深知此理，坚持发挥“关键少数”示范作用，带动全体党员干部深耕学习“深度”，厚植领悟“厚度”，切实增强贯彻落实的思想、政治和行动自觉，努力将规定精神内化为思想准则，外化为行动指南。（一）突出示范引领学。一是严格落实“第一议题”制度。集团党委将学习中央八项规定精神相关内容作为重中之重，通过党委理论学习中心组学习、举办读书班等形式，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保理论学习紧跟党中央步伐。二是坚持以上率下领学讲学。党委成员逐字逐句领学文件精神，联系集团实际工作讲学，深入基层一线研学，以自身行动为全体党员干部树立榜样。三是开展专题研讨筑牢根基。对照违反中央八项规定精神的典型案例，聚焦规定及其实施细则精神主题，组织专题研讨，引导党员干部从案例中汲取教训深刻认识作风建设的重要性，为后续查摆问题筑牢思想基础。（二）突出全面覆盖学。一是结合形势任务教育。各基层党组织将学习教育与“四个讲清楚”形势任务教育有机融合，依托集团“学习教育专栏”“专家辅导授课”等载体，丰富学习形式，营造浓厚学习氛围。二是创新宣讲方式方法。通过挖掘集团内部攻坚克难“小故事”，开展“线上线下”理论宣讲双课堂，让中央八项规定精神以更生动、更易懂的方式传达给基层党员干部，帮助其吃透精神实质，把握理论逻辑与实践要求。三是推动学习向基层延伸。集团领导深入基层，边调研边宣讲边推进学习教育通过“学、讲、研、用”相结合，将学习教育覆盖到集团各个角落，打通基层学习“最后一公里”。（三）突出重点岗位学。一是举办入职系统培训班。为提升集团总部职工履职能力和作风建设水平，组织了为期两个月的总部首批员工入职系统培训班。集团党委副书记、纪委书记亲自授课，分别作《建设政治总部带头干事创业》《学党纪明“八规”为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障》专题党课，目前已组织29次79学时的教育培训，有效增强了新员工的纪律意识和作风观念。二是开设网络专题学习班。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等，开设网络专题学习班，利用线上平台灵活性，方便干部随时随地学习，推动其锤炼党性、提高思想觉悟、改进作风习惯，打造作风优良的干部队伍“新生态”。三是强化针对性教育。针对重点岗位的工作特点和廉政风险点，在培训和学习中突出相关内容，引导干部牢固树立廉洁自律意识，严守纪律红线，以良好作风推动工作高效开展。二、以真查实查，促自我革新学是基础，查是关键。只有全面、深入地查摆问题，才能有的放矢地进行整改，实现自我革新。我单位党委深刻认识到这一点，紧紧围绕制约企业发展的难点堵点，以高度的政治自觉和责任感，全面开展问题查摆工作，力求将作风问题找准找实，把作风硬要求转化为推动集团发展的有力举措。（一）集团党委带头查。一是对照清单深入剖析。集团党委对照问题清单以及违反中央八项规定精神典型案例结合民主生活会对照检查发现的问题，从思想认识、党性作风、能力素质等方面入手，深入剖析领导班子和个人存在的短板。二是归纳总结形成问题。通过认真查摆，归纳总结出6个方面36项问题，涵盖了决策部署、工作落实、廉洁自律等多个领域，为后续整改提供了清晰的问题导向三是发挥示范带动作用。党委带头查摆问题，为基层党组织和全体党员干部树立了榜样，彰显了我单位党委勇于直面问题、敢于自我革命的决心，引导各级党组织和党员干部以严肃认真的态度参与到...
