在全县违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言根据会议安排，现将县老干部局贯彻落实县委、县政府关于违规吃喝专项整治工作部署，紧密结合老干部工作实际，扎实推进专项整治的有关情况向各位作简要汇报。不妥之处，恳请批评指正。自全县违规吃喝专项整治工作启动以来，县老干部局坚持把这项工作作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，作为深化全面从严治党、护航老干部事业高质量发展的重要抓手，严格按照县委专项整治领导小组印发的《全县违规吃喝问题专项整治工作方案》要求，以“严”的基调、“实”的举措、“细”的作风，推动专项整治走深走实。工作中，我们紧扣“三个聚焦”（聚焦政治责任、聚焦关键环节、聚焦长效机制），突出“三个强化”（强化学习教育、强化问题排查、强化整改落实），努力做到思想认识再提升、责任链条再拧紧、整治成效再巩固，切实为老干部营造风清气正的政治环境和生活环境。一、提高政治站位，以“思想破冰”筑牢专项整治“压舱石”老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，老干部群体既是党的历史功臣，也是优良传统的传承者。我们深刻认识到，违规吃喝问题绝非“小事小节”，而是关系党风政风、影响党群干群关系的“大政治”；整治违规吃喝也绝非“一阵风”，而是推动全面从严治党向纵深发展的“持久战”。基于这一认识，局领导班子坚持先学一步、学深一层，以“关键少数”带动“绝大多数”。一方面，以上率下“领学”。7月15日，局党组召开专题学习会，原原本本学习总书记关于加强作风建设的重要论述，重点研读《中国共产党纪律处分条例》中关于违规吃喝的“十严禁”规定，以及中央纪委国家监委、省纪委近期公开通报的xx起违规吃喝典型案例（注：此处隐去具体案例名称，避免敏感信息）。会上，党组书记结合自身xx余年老干部工作经验，语重心长地说：“咱们接触的老干部都是‘老革命’‘老前辈’，他们最反感的就是形式主义、官僚主义，最看重的是党员干部的作风形象。如果我们在吃喝问题上‘松了口子’，不仅对不起组织的信任，更会让老干部寒心！”这番话让与会同志深受触动。会后，各党小组迅速跟进，通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习，累计组织专题学习xx场次，覆盖全体党员和干部职工xx人次。另一方面，结合实际“研学”。针对老干部工作的特殊性，我们专门梳理了近年来上级通报的涉及老干部工作领域的违规吃喝问题（如借调研之名搞公款宴请、以“慰问老干部”为幌子搞私人聚餐等），编印《老干部工作领域违规吃喝风险提示手册》，发放至每名干部职工和各老干部党支部。7月20日，组织召开“老干部工作与作风建设”专题研讨会，邀请x名退休老领导、x名老干部党支部书记参与座谈。退休老县长李XX在会上直言：“过去我们下乡调研，老乡端上一碗热粥都觉得过意不去；现在有的干部下基层，顿顿讲究‘规格’，这种风气要不得！”这些“带露珠”“沾泥土”的交流，让干部职工更直观地认识到，违规吃喝不仅是纪律问题，更是对老干部感情的伤害、对优良传统的背离。通过思想淬炼，全局上下形成了“违规吃喝就是触碰红线、损害形象”的高度共识。二、聚焦关键环节，以“精准发力”打好专项整治“组合拳”专项整治重在“治”，要在“准”。我们坚持问题导向，紧盯老干部工作中的“人、财、物、事”等关键环节，全面排查风险隐患，推动整治从“面上覆盖”向“深层根治”转变。一是紧盯“责任落实”环节，织密“责任网”。成立由党组书记任组长、分管副局长任副组长的专项整治领导小组，制定《县老干部局违规吃喝专项整治责任清单》，明确“主要领导负总责、分管领导抓具体、科室负责人抓落实”的三级责任体系。将专项整治纳入年度党建考核、述职评议重要内容，与业务工作同部署、同推进、同考核。7月下旬，局党组分别与x个内设科室、x个下属单位（老干部活动中心、老年大学）签订《违规吃喝专项整治承诺书》，将“严禁接受老干部宴请”“严禁借老干部活动名义违规聚餐”等xx项内容列为“硬约束”，层层传导压力、级级落实责任。二是紧盯“活动经费”环节，守好“钱袋子”。老干部活动经费是保障老干部学习、活动的“生...
