XX银行党建联建共建三年工作规划为深入推进党建工作与业务共促进相融合，建立健全党组织互帮互助、联建共建的长效机制，以高质量党建引领高质量发展，实现基层党建工作新格局，谱写xx农商银行“作示范、勇争先”新篇章，根据《关于全省农商银行广泛开展党建联建共建助力乡村振兴的指导意见》、省联社2022年党建工作综合考评办法要求，结合本行实际，特制定2022年-2024年党建联建共建工作规划。一、指导思想全面贯彻落实中央、省委、省联社党委关于联建共建决策部署，以党建引领为动力，以联建共建为抓手，以金融服务为切入点，着力激发农商银行党组织支持实体经济助力乡村振兴的积极性，着力推动金融服务创新，着力打通制约业务发展的痛点、难点和堵点，引导各党支部紧紧围绕高质量跨越式发展的工作总目标，保持战略定力，做好创新文章，做强党的建设，奋力书写xx农商银行改革发展新华章，助力“五型”银行建设和“百年老店”打造。二、组织领导xx农商银行成立党建联建共建工作领导小组，由党委书记、董事长任组长，其他党委班子成员任副组长，各支部书记、部室负责人、支行行长为成员，负责党建联建共建工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部。党群工作部负责联建共建的统筹管理及具体党建工作指导，相关业务部门负责金融业务综合营销组织工作，各党支部负责联建共建活动的具体实施。三、目标任务按照“资源共享、优势互补、共同发展”的总体思路大力推进银政、银企、银商、银医、银校、银协（会）、银村（社区）等各领域合作，主动走出去，通过广泛深入开展联建共建，将区域内各类基层党组织结合成党建共同体，充分利用各类组织资源，将党组织优势转化为业务发展优势和竞争优势，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2022年至2024年期间，与乡镇各领域各类党组织联建共建覆盖面为：2022年达30%以上，2023年达60%以上，2024年实现100%。2022年至2024年期间，与城区各领域各类党组织开展联建共建覆盖面为：2022年达20%以上，2023年达40%以上，2024年实现60%。力争通过三年努力，实现金融支持县域经济发展，服务乡村振兴发展更加有力，党支部战斗堡垒作用更加彰显党员先锋模范作用发挥更加充分，基层党建与基层治理结合更加紧密，基层党组织群众基础、业务阵地、发展根基更加广泛和牢固。四、基本原则（一）坚持目标导向。围绕中心工作和党建工作的难点、热点问题及工作中存在的薄弱环节，重点聚焦支农支小、普惠金融、绿色金融、风险化解、渠道建设等目标，推动党建工作与业务发展、金融服务等中心工作深度融合确保实现客户在哪里，党建联建共建就延伸到哪里，金融业务和服务短板弱项在哪里，党建联建共建就到哪里，业务拓展切入点在哪里、党建联建共建突破点就在哪里，让党旗在第一线高高飘扬。（二）坚持联合协作。牢固树立“一盘棋”思想，围绕联建共建目标，细化分工，明确职责，整体联动，积极作为，实现“党建搭台、业务唱戏”。建立实时长效的信息反馈和监督机制，各党支部在联建共建过程中遇到实际问题，要向党群工作部和职能业务部门及时反馈，相关部门要统筹资源及时解决，实现前中后台无缝对接，实现和联建共建对象各层级、各环节无缝对接。（三）坚持循序渐进。注重规划先行、因地制宜，做到党政机关、企业事业单位、城乡基层组织等分类联建、层层深入，织密织牢联建共建网，逐步拓宽联建共建面。把握联建共建工作特点，综合考虑本单位工作实际和联建共建单位资源禀赋，充分利用和发挥网点阵地优势、组织优势和人脉资源优势，集中力量与掌握重点项目、重点资源的党组织开展联建共建，优先解决金融服务最薄弱、业务发展最迫切问题。（四）坚持党群联动。通过党建带工建、党建带团建充分发挥工会、共青团、妇女组织、兴趣小组等各类群团组织（小组）桥梁纽带作用，引导群团组织走出去与各领域同类群团组织开展联建共建，不断提升助力业务营销、创新产品、改进服务、拓展市场等方面的凝聚力、战斗力影响力，实现党群工作从内部“独唱”向走出去“合唱”转变，形成党建联建共建“大网络”。五、主要措施（一）拓展共建对象，提升党建引领力。总行...
