今年以来，XX区委编办坚持“政治建办、能力兴办、作风强办”，聚力实施“六大行动”，奋力推进党建工作和其他各项工作融合互促、提质增效，为提高机构编制工作服务大局水平提供坚强保证。一、坚持“政治建办”，着力建设政治忠诚模范机关。一是实施政治素质提升行动。每月下发政治理论学习工作提醒，并设立“学习进行时”专栏，建立以理论学习中心组为龙头、支部为主体、青年理论小组为基础的多层次学习机制，综合开展以集中学习、专题研讨、辅导讲座为主要内容的学习活动，推动政治理论学习常态化制度化。二是实施“红色先锋”引领行动。坚持把政治标准放在首位，选树一批岗位建功标兵、一批优秀共产党员，参加重大课题研究、大运会保障等急难险重任务，并在全办宣传表扬，引导全办干部竞进争先。二、坚持“能力兴办”，着力建设能力过硬模范机关。一是实施“青山青苗”培育行动。大胆把优秀年轻干部选派到核心科室承担重点任务，遴选1名干部参加递进班培训、3名干部参加跨层级跨部门交流学习、6名干部进行内部轮岗锻炼，同时，组织2名政治过硬、经验丰富的退出实职干部结对帮带年轻干部，确保年轻干部在方法上有人教、作风上有人带、困难上有人帮。二是实施专业知识提能行动。开办“机构编制业务大讲堂”以讲促学，由全办干部轮流担任讲师，重点对党政机构改革、机构编制管理、行政体制改革等具体业务进行深层次解读，同时，采取学后抽问、临时出题等方式以考促学，检验干部20余人次，倒逼干部主动学习提能。三、坚持“作风强办”，着力建设务实清廉模范机关。一是实施作风整顿提升行动。联合派驻纪检组，不定期对机关上下班、在岗履职、办公秩序、服务态度等10个方面进行明察暗访，发现问题全办通报并督促整改。目前，已联合开展督查4轮，督促整改问题7个。二是实施优良家风培育行动。通过实地参观天府家风馆、组织主题学习宣讲等活动，引导机关干部弘扬传承优良家风，以家风促党风带政风。
