关于2021年法治政府建设工作情况的报告2022年2月28号按照中共中央办公厅国务院办公厅《法治政府建设与责任落实督察工作规定》及市依法治市办考核要求，现将市人社局2021年法治政府建设工作情况报告如下。一、法治政府建设主要举措和成效（一）深入持久推进习近平法治思想学习走深走实一是加强党组中心组学法用法。印发年度党组理论学习中心组学习安排、领导干部和工作人员学法计划，将习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神、《宪法》《民法典》《自治区促进民族团结进步条例》等列入党组中心组和领导干部学习内容，充分发挥“关键少数”引领带动作用，组织党组中心组学习24次，习近平法治思想学习和专题辅导4次，领导干部带头尊法学法守法用法的良好风尚全面形成。二是持续推进干部职工学习实践活动。将党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记对内蒙古工作重要讲话指示批示精神等作为局处级领导领学内容，组织全局干部职工集体学习。同时要求各单位各科室根据工作实际制定学法安排，结合党史教育推动学习走深走实。三是建立常态化法治教育培训机制，开辟政策法规专栏，专题制作“学习贯彻习近平法治思想”系列展板，先后举办习近平法治思想专题讲座，习近平党史重要论述，贯彻全国两会精神和习近平总书记内蒙古代表团审议重要讲话、党组书记法治课等专题讲座6次，专题理论研讨8次，参训人员达700余人次。人社系统干部职工在线学习人均50学时以上。实现了线上线下法治教育全覆盖，办事依法、遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的法治环境全面形成。（二）法治化营商环境更加优化一是持续调整规范权力事项。完成对权责清单和公共服务事项清单动态梳理和调整，提升了政务服务事项标准化水平。二是强化就业创业服务。全面开展线上线下招聘活动，共举办线上线下招聘活动87场，参加企业6061家次，达成就业意向3.38万人。三是深入推进“减负降费”“减证便民”行动。持续实施养老、就业、工伤保险降费政策，累计为企业减负33.2亿元；推出“资料零申报业务提速办”新举措，6个证明事项取消证明材料，235个高频事项实现一网通办，23.93万名退休及遗属人员完成养老保险待遇资格认。四是全面推行线下“综合柜员制”，打造“前台一窗受理，后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗办”综合服务模式，人社业务线上线下一体化经办体系全面形成。五是深化“放管服”改革加强事中事后监管。加强对下放民办职业培训机构的监管，完成年检170多家，抽检30多家。下放事业单位正常增加薪级工资等3个项目审批权限到市直主管部门。加强“双随机”监管，印发年度“双随机一公开”抽查工作计划，动态调整更新“一单两库”，完成跨部门联合抽查82户。落实“证照分离”改革精神，制定涉企经营许可事项事中事后监管工作方案和清单，进一步细化对民办职业培训学校、人力资源服务机构、劳务派遣机构的监管措施，监管行为得到有效规范。（三）规范性文件管理持续加强一是进一步强化规范性文件制发全程管理。严格落实重大决策和规范性文件制定五步法定程序，不断加强规范性文件公平竞争审查和文件执行及后续评估工作，文件制发质量明显提升。今年以来，根据《行政处罚法》和自治区规范行政处罚裁量权基准相关规定，我局对2017年出台的《规范呼和浩特市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量权规定》进行重新修订，目前已完成了意见征求、专家论证、合法性审查等前期制发程序。二是持续开展政府规章，规范性文件全面和专项清理。年初以来先后进行了12次规范性文件清理工作，开展了涉及民族工作、行政处罚、计划生育、生态建设、煤矿监管和“放管服”改革等领域规范性文件专项清理，共梳理政府规章1件，政府规范性文件17件，部门规范性文件27件，并在网上及时公布。（四）行政决策科学化水平全面提升认真落实市重大行政决策程序规定，制定出台我局《重大行政事项议事决策规则》《重大行政事项决策专家咨询听证制度》《重大行政决策合法性审查工作细则》，采取多种方式增强公众参与度，健全专家参与机制。我市人力资源服务产业♘建设从调研立项、征求公众意见、专家论证、合法性审查到...
