在全乡干部作风建设大会上的讲话硝河乡党委书记马国荣同志们：今天这次会议，是我们新领导班子任职后召开的第一个全乡性的工作推进大会，主要目的是动员广大干部进一步解放思想、转变作风、激情干事，狠抓落实，奋力开创硝河经济社会科学发展、跨越发展的新局面。下面，我讲三个方面的问题：一、干部作风决定事业成败，必须正视问题、加强建设实践表明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部；在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。乡党委高度重视干部作风建设，始终作为推动经济社会科学发展、跨越发展的关键环节来抓，扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化，锻造出一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当前，我乡已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以更硬的作风来推进发展，以更优的环境来保障发展，不断把干部作风建设推向深入。（一）加强作风建设是实现发展新突破的迫切需要。我们的发展，是一个承前启后、继往开来的过程，是一个不断实现新突破、持续迈上新台阶的过程。硝河目前面临的发展形势、所处的发展阶段、拥有的机遇条件，决定了我们必须立足现有坚实基础，乘势而上，强力突破，奋力争先，在科学发展中加速跨越赶超。站在全县看硝河，站在硝河看周边，乡域发展竞争十分激烈，我们面临的发展压力越来越大。就我乡自身来看，经济总量不够大，经济结构不够优化，城乡化水平不够高等问题还比较突出，加快发展依然是我们最大的任务。从当前的发展机遇来看，县委提出“4155”的总体工作目标，我乡发展空间广阔、潜力巨大、前景光明。基于这样一个认识，着眼于科学发展、跨越发展的要求，乡党委、政府确定了今后工作主题是“竖起特色旗帜、打出民族牌、发展乡村游、走向富民路”，强化生态建设、文化建设、小城镇建设、平安建设、党的建设五项保障，加快融入县城、融入202省道沿线经济发展带，全力建设宜居宜商宜游新硝河的总体思路。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要把美好蓝图变为现实，关键在干、关键在干部、关键在干部作风，关键靠发展环境这条“生命线”来保障加快发展，关键靠干部作风这个“软实力”来赢得乡域竞争。我们常说，政策可以争取，但作风效能没法争取；项目可以引进，但发展环境没法引进。我们确定的硝河干部工作作风是：凝心聚力，鼓足干劲，大干快上，争先进位。在硝河发展的关键时期，作风建设的要求只能更严、不能放松，作风建设的力度只能加大、不能减弱，作风建设的标杆只能拉高、不能降低。否则，我们的既定目标就会落空，争先进位更是一句空话。（二）加强作风建设是顺应群众新期待的必然选择。十八大报告明确提出，要“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”；十八届中央政治局上任伊始，就提出了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，这充分说明了加强作风建设、做好群众工作的重要意义。2015年，全乡人民对党委、政府，对整个干部队伍也充满了新的期待。这种新期待，是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部，必须把人民群众放到心中最高位置，越是经济发展快，越要执政为民、发展为民；越是发展任务重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面临困难多，越要倾听民声、体察民情，以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全乡人民万众一心、共谋发展。（三）加强作风建设是树立新风正气的内在要求。应当肯定的是，我乡干部队伍的主流是好的，无论是急难险重的特殊任务，还是在重点工作、重大工程推进过程中，绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创新精神。同时，我们必须清醒地认识到，干部队伍中还或多或少地存在着“庸、懒、散”等不良问题，有些还比较严重。尽管这些问题发生在少数人身上，有的只是个别现象，但对干部队伍...
