2024年新区民生实事项目来了民生无小事，枝叶总关情这新的一年里新区还将为老百姓解决哪些问题提供哪些便民举措近日2024年新区民生实事项目如期和大家见面内含12个方面共计40项民生实事快跟小北一起看看详细内容吧~01贴心开展为老服务1.新建1个社区老年人认知障碍照护服务中心，新增1个示范性社区“银发”助餐点。2.完善城市功能，为残疾人、老年人等群体广泛参与社会生活创造条件，实施一批道路、公共建筑、广场绿地等无障碍改造项目。3.规范提升社区银发助餐点食品安全水平，加强助餐点食品安全监管，监督检查覆盖率100%，问题整改率100%，定期组织“银发”志愿者、食品安全宣讲进养老院等活动，不断提升老年人群体的食品安全满意度。02建设儿童友好城市4.扩大教育资源供给，全年力争竣工交付交通学院小学、小柳路学校、南京市第六十四中礼堂工程等3个教育项目，新增4410个学位，不断解决学位供需矛盾。5.促进学前教育普及普惠、安全优质发展，继续加强学前教育经费投入，确保在普惠性幼儿园就读幼儿占比不低于91%，在省市优质幼儿园就读幼儿占比不低于92%。6.继续建立完善“一生一档”“一人一策”的心理关爱帮扶工作机制，通过对学生日常情绪波动、学习状态的细心观察，进一步识别学生可能存在的心理问题，给予学生关爱和疏导，将学生在校期间的心理测试及后续跟踪过程逐一归档，保障“一生一档”“一人一策”100%覆盖。7.持续推进校家社协同育人工作，实现“江北育未来”中小幼学段全覆盖，注册人数超8万。严把教师入口关，引育优秀教师。招聘教师600名左右，其中省、市级骨干教师20名。培育市级骨干15名、区级骨干150名左右。加快名校长工作室、名师工作室建设，提升校（园）长、骨干教师队伍的专业发展和职业素养。探索利用人工智能助力教师成长新路径创新建设新区教师智能研修中心，推进教师精准培训。做好义务教育学校教师流动工作，教师流动率不低于15%，骨干教师流动率不低于20%。8.结合“三进三联合”行动，持续推进“小时光”党员志愿服务项目。邀请百名专家进校园传播科学教育理念，实施千名党员教师进家庭家校协同行动，组织76个基层党组织、6个党建联盟、4个名书记工作室党员志愿者进社区，开展不同形式的志愿服务活动。9.提供形式多样、优质低价的托育服务，新增1家普惠托育机构。改造提升1个省级示范性未成年人保护工作站。10.推进儿童友好社区建设，新建2～3个市级儿童友好社区，进一步浓厚新区儿童友好氛围。升级江北新区红领巾寻访路线，推出江北新区少先队校外实践教育地图，开展5期“童心里的极美南京”公益研学活动，服务200名少年儿童。03大力促进就业创业11.强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业创业，加强困难群体就业兜底帮扶。帮扶失业人员就业7800人，就业困难人员就业1600人。引聚各类青年人才来新区就业创业，组织面向大学生等重点群体的线上线下招聘会150场次，支持大学生创业500人，开发1400个高质量就业见习岗位。12.组织开展不少于2场退役军人专场招聘会活动，帮助退役军人就业创业不少于40人次。13.送法下基层，法治入人心。组织骨干仲裁员组成专业普法队伍，走进街道社区、招聘会现场等，通过开设讲座、设立咨询台、发放宣传单页等形式，为劳动者讲解权利义务保障为企业提供用工风险防范咨询，依法规范劳动用工行为。全年开展不少于12场活动。提升城市安全韧性14.为新区1000户居民百姓免费更换“安心管”，切实提升居民燃气使用本质安全水平。15.组织开展小型场所（单位）应急处置公益培训。结合全市应急系统城镇燃气安全专项整治方案要求，重点针对餐饮、汽修等重点隐患场所，将燃气安全、应急知识、处置技能纳入培训，切实提升小型场所（单位）应急处置能力。2024年计划实施不少于2场、培训人数达到1000人。16.提升市民群众使用灭火器材技能水平，开展32场消防安全进社区实操培训活动。提升物业服务企业扑救初起火灾能力，推动143个住宅小区完善微型消防站设置。05关爱新就业形态群体17.持续推进职工技能素质提升行动，围绕新区主导产业和重大基础设施、重要民生工程建设等举办各类型劳动竞赛和职工技能竞赛10场，为职...
