目录2025党风廉政建设工作计划2025党风廉政建设工作计划在2025年局全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话2025党风廉政建设工作计划“不受曰廉，不污曰洁。”党风廉政建设是党保持先进性和纯洁性的重要基石，对于XX局而言，更是确保职能高效履行、维护政府公信力、服务人民群众的关键所在。在2025年，为深入贯彻党的二十大精神，扎实推进XX局党风廉政建设工作，特制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧密围绕XX局的核心工作任务，以落实党风廉政建设责任制为关键，以强化干部作风建设为着力点，以严格监督检查为有力手段，持续提升党风廉政建设工作的质量与水平，为XX局各项事业稳步前行提供坚实的纪律支撑。二、工作目标1.强化党风廉政教育，切实提升全局干部的廉洁自律意识，使廉洁从政成为全体干部的思想自觉和行动自觉。2.健全党风廉政建设制度体系，规范权力运行流程，确保权力在阳光下健康有序运行。3.加大监督检查力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处各类违规违纪行为。4.深入推进作风建设，树立XX局在群众心中的良好形象，提高群众满意度。三、工作措施（一）深化廉政教育，筑牢思想堤坝1.开展党性党纪专题学习。组织全局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规。通过举办专题讲座、邀请专家授课、组织线上学习研讨等多种形式，增强干部的党性修养和纪律意识。2.推进廉政文化建设。在局机关办公区域设置廉政宣传栏，张贴廉政标语和警示案例；定期发放廉政教育书籍和资料，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，结合单位实际，开展廉政文化活动，如廉政主题演讲比赛、廉政知识竞赛等，增强廉政文化的吸引力和感染力。3.落实廉政谈话制度。定期与干部开展廉政谈话，了解其思想动态、工作情况和生活状况，及时发现并纠正存在的问题。对新入职干部、新提拔干部和关键岗位干部进行任前廉政谈话，打好廉洁从政“预防针”。（二）完善制度建设，规范权力运行1.健全廉政责任体系。明确局领导班子、各科室负责人在党风廉政建设中的具体职责，构建责任清晰、分工明确的责任分解、考核和追究机制。局主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负责。2.完善党内监督机制。严格执行民主集中制，对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经集体讨论决定。加强对干部的日常监督管理，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。3.构建廉政风险防控机制。全面排查局内各岗位的廉政风险点，依据风险程度确定等级，制定针对性的防控措施。重点加强对行政审批、行政执法、资金分配等关键环节和重点岗位的监督管理，规范权力运行，防止权力滥用。4.严格执行财经纪律。加强对局机关财务收支的管理和监督，严格执行财务审批制度，规范经费使用流程。强化对固定资产的管理，定期进行清查盘点，防止国有资产流失。（三）强化监督检查，严肃执纪问责1.监督中央八项规定精神落实情况。持续紧盯“四风”问题，严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等违纪违法行为。加强对公务用车、办公用房的管理监督，确保严格执行相关规定。2.督查重点工作推进情况。围绕XX局的中心工作，加强对重大项目实施、民生政策落实等重点工作的监督检查，确保各项工作按计划推进。对工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃追究相关人员责任。3.检查干部廉洁自律情况。定期对干部执行廉洁自律规定情况进行检查，对发现的问题及时处理。严肃查处干部利用职务之便为自己或他人谋取私利、违规从事营利性活动等违纪违法行为。4.加大案件查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，对各类违纪违法案件严肃查处。对已查处的案件进行深入剖析，查找制度漏洞和管理短板，提出整改措施，发挥案件的警示教育作用。（四）深化作风建设，树立良好形象1....
