在警示教育案例警示思想交流会上的发言各位同志：今天，我们齐聚一堂，围绕警示教育案例开展思想交流。以案为鉴是最为直接且高效的廉政教育方式，“身边事例”是最具警醒意义的行为标杆，“近在咫尺之案”是最能触动心灵的思想警策。我们要从政治高度深刻领悟其深远意蕴，时刻保持高度警觉，切实将案例中的惨痛教训转化为日常工作与生活中的行为规范和警戒准则。一、聚焦学习深化，增强“以案为鉴”警醒意识（一）以案为镜守初心，同行案例促深反思。此次公布的xx起典型事例，涉事人员皆来自本系统内部，其中不乏我们熟识的同仁。他们与我们承担相同职责、肩负类似使命，这种“同行关联”让这些事例的教训更具冲击力与感染力，反思直抵内心深处。这些事例如同一盏盏明灯，清晰照亮廉政建设中的风险地带，也揭示了从违规违纪滑向违法犯罪的潜在路径。它深刻警示我们，必须将价值引领与风险防控紧密融合。一方面，我们要不断筑牢理想信念根基，加固思想防线。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们要以坚定的政治信念引领工作稳健前行，时刻牢记为人民服务的宗旨，把人民的利益放在首位。另一方面，我们要以“时刻不可懈怠”的责任感，敏锐洞察违规行为的新态势、新特征。尤其要警惕“变相的利益输送”“隐蔽的权力寻租”等现象。在项目招投标、人事选拔任用等关键节点，以及资源调配、信息管控等重要环节和易出问题的领域，我们要秉持“毫不松懈”的坚定态度，筑牢法律屏障。同时，我们必须坚持常态预防、早抓防范、从小处着手。从经费预算规划、办公用品购置等细微事务抓起，常怀对法规制度的敬畏之心，常守清正廉洁的操守底线。“千里之堤，毁于蚁穴”，我们要防止小失误演变成大灾祸，以同行的惨痛教训时刻警醒自己，做到警钟长鸣、自我约束。（二）自查自省砺党性，坚定信念抵御诱惑。“君子检身，常若有过。”我们要把自查自省作为一种习惯，定期审视自己的思想和行为。通过对照案例中的问题，查找自身存在的不足，及时纠正错误，不断提高党性修养。在面对各种诱惑时，我们要坚定理想信念，保持清醒的头脑。诱惑就像糖衣炮弹，看似甜蜜，实则危险。我们不能被眼前的利益所迷惑，要坚守道德和法律的底线。要时刻提醒自己，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而不能用来谋取个人私利。我们还要加强自身的学习，提高自身的综合素质。只有不断学习，才能增强辨别是非的能力，才能在复杂的环境中保持正确的方向。要学习党的理论知识，学习法律法规，学习业务知识，不断提高自己的政治素养、法律意识和业务水平。二、强化责任担当，筑牢“廉洁从业”坚固防线（一）压实主体责任，推动廉政建设落地。各级领导干部要切实履行好党风廉政建设主体责任，把廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要明确责任分工，层层传导压力，确保廉政建设工作落到实处。领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要发挥好示范引领作用，带领广大干部职工共同营造风清气正的工作环境。同时，要加强对干部职工的教育、管理和监督。要通过开展廉政教育活动，提高干部职工的廉洁意识；要加强对干部职工的日常管理，及时发现和纠正存在的问题；要强化对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。（二）加强制度建设，扎紧权力运行笼子。制度是管根本、管长远的。我们要加强制度建设，建立健全各项规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要完善廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行全面排查，找出廉政风险点，制定相应的防控措施。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束，防止制度成为“稻草人”。在制度建设过程中，要注重制度的科学性、合理性和可操作性。要广泛征求干部职工的意见和建议，使制度符合实际情况，具有较强的针对性和实效性。三、深化作风建设，营造“风清气正”良好氛围（一）坚决反对“四风”，树立良好工作形象。“四风”问题是违背我们党的性质和宗旨的，是当...
