乡镇领导班子八项规定学习教育问题查摆情况报告根据县委工作部署安排，现结合xx乡工作实际，对照“两个问题清单”，就xx乡贯彻落实中央八项规定精神的问题表现和整改方向汇报如下。一、存在的问题及其表现形式1.不担当不作为、推诿扯皮方面。一是狠抓工作落实能力有欠缺。在贯彻落实上还存在“时差”。在部分工作具体落实中，考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够，影响工作质效。在积极作为上还存在“温差”。压实党建责任做的还不够，村级党组织抓党建促发展的力度不足，党建和经济发展不同程度存在“两层皮”的问题。在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针，政策和上级决策部署上，站位不高，存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常首先考虑如何从本乡本土去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去统筹推进。二是敢于破题解难的魄力不够强。在遇到工作中的难题和瓶颈时，班子成员往往存在畏难情绪，缺乏敢于直面问题、找准症结并果断解决的魄力。总是寄希望于外部条件改善或者上级给予更多支持，而不是充分发挥自身主观能动性去寻找解决办法。乡村干部抓落实的力度有待加强，如医保资金收缴和xx招工等长期滞后，推一下就动一下。少数班子工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想，大事小事都要党政主要领导拍板，导致一些项目建设推进缓慢。又如在xx牛养殖产业中，想得多做得少，对如何延链补链和扩大规模探索少。2.政绩观偏差、搞“面子工程”方面。政绩观存在偏差。在推动xx环城高速建设工作工作时，有时会过于注重短期成效和显性业绩，而忽视了长期发展和民生福祉。降低一些环保和安全标准，未能充分考虑项目对群众后续生活生产的影响，导致xx高速两侧石头迟迟未能及时清理，能这与正确的政绩观要求还有一定差距。3.执行政策“一刀切”层层加码方面。无此类情况。4.文风会风不实不正、搞文山会海方面。近年来，我乡严格贯彻上级部署，认真推动精文减会，为基层减负。一是纠治“指尖上的形式主义”方面。不将xx等作为工作任务，清理各类微信群20余个。二是村级组织挂牌方面。安排了民政、纪检、党政办等联合到各单位、各村核查，共清理挂牌xx余块。三是精简规件、精简规范会议方面。下发文件同比2024年减少36.6％，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，会议同比去年减少22％。四是统筹规范督查检查考核方面。切实规范督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，转发、评论、关注公众号、各类APP注册任务数不纳入工作考核。5.整治形式主义为基层减负存在差距方面。与4情况相同。6.漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。在修身律己中践行严与实不够。个别班子成员在自身修养方面，虽然深知廉洁自律、严谨务实的重要性，但在实际行动中还存在一些差距。如在工作中有些班子成员存在对上级负责较多，对群众急难愁盼关注较少的现象，有时候面对办事群众没有保持足够的耐心，没有设身处地为群众排忧解难。在生活中，也偶尔放松对自己的约束，未能时刻以高标准的党性修养来规范言行举止，给其他干部职工带来了不良示范效应。个别班子习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示，“三必到三必访”“xx”等活动成效还不明显。7.违规吃喝方面。廉政教育引导还有不足。抓廉政教育的方式方法较为单一创新力度不够，效果不明显。在抓党员干部学习教育上，往往比较注重业务提升和能力培养，在廉政教育、党性教育、群众观念等方面教育相对较少。比如，结合分管领域发生在身边的反面典型案例开展警示教育抓得还不够，满足于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好地触及党员干部的思想灵魂。2025年我乡有一名干部因违规吃喝而受处分。8.违规收送礼品礼金方面。无此类情况。9.借调研培训等名义公款旅游方面。无此类情况。10.违规建设、奢华装修楼堂馆所方面。无此类情况。11.照顾性、无实质内容的一般性出国（境）活动和国内考察调研活动方面。无此类情况。12.群众反映、巡视巡查和审计反馈、组织约谈函询和有关问题针对市委提级巡察反馈xx...
