“”XX2023年以来，XX生态环境局“四个聚焦”持续强化人才队伍建设，为我州生态文明建设和打好污染防治攻坚战提供人才保障。一是聚焦紧缺专业“引”。围绕我州大气环境质量改善和水生态安全需要，积极邀请智库专家湖北省生态环境科学研究院副院长向罗京一行7人来博帮扶指导工作，实地走访调研了两县两市污水处理厂、空气质量自动监测站以及赛里木湖、第五师双河市等地，签订了《湖北省生态环境科学研究院和XX生态环境局战略合作框架协议》，为我州生态环境质量持续改善建言献策。二是聚焦业务提升“育”。围绕人才队伍建设需要，通过平时集中培训、网络视频培训、派出脱产培训等形式，实施全覆盖、多渠道的培训。将人才教育培训和学习贯彻党的二十大精神、党课、环保大讲堂、每周例会学习有效融合，通过人才上台讲、研讨、观看教育片等形式，开展政治理论和业务学习，不断夯实人才思想理论根基和专业化水平，截至目前，组织学习培训150余人次。三是聚焦潜能激发“用”。鼓励人才在污染防治主战场上挑大梁、当尖兵，及时发现能担重任、发展潜力大的优秀年轻干部，优先在人才队伍中发展党员、评优评先、结对共建。根据人才学习背景、工作经历、能力素质逐一明确培养路径，加强轮岗交流，递进式培养，多岗位历练，推动年轻人才培育“精准滴灌”。截至目前，推荐“十佳生态环保人才”20名，提拔科级干部2名，轮岗交流2名，取得环境工程中级以上任职资格3名，获得省部级以上表彰3名，有力助推生态环境质量持续改善。四是聚焦队伍建设“储”。组建环境保护专业技术人才库，分类别全面梳理本领域、本行业人才队伍情况，截至目前，全州共有专业技术人才26人，其中：初级8人、中级10人、高级8人；少数民族7人；研究生以上学历2人、大学学历19人、大专学历5人，为我州生态环保事业持续发展提供人才保障。
