县领导班子换届考察工作动员会主持词及讲话同志们：根据市委的统一部署和要求，今天，我们召开全县领导干部大会，主要任务是对开展好我县领导班子换届考察工作进行动员。市委组织部十分重视这项工作，委派了以市委副处级组织员XXX同志为组长，市国资委副调研员、政治部副主任XXX同志为副组长的干部考察组一行8位同志，莅临我县开展领导班子换届考察工作。首先，让我们以热烈的掌声，对干部考察组的到来表示欢迎！根据考察工作的有关要求，今天参加会议的有：县委委员、候补委员，不是县委委员、候补委员的其他现职处级干部；纪委副书记、组织部副部长；县委、县政府工作部门和人民团体主要领导，工商联主要领导和无党派代表人士；乡镇党政正职；近5年内退出本级正职领导岗位的老同志等有关同志。会议的主要议程有四项：一是请考察组组长XXX同志讲话，对换届考察工作进行部署；二是由我代表班子作述职报告并报告20XX年度干部选拔任用工作情况；三是进行民主测评、民主评议；四是观看严肃换届纪律宣传片。下面，进行会议第一项议程，请干部考察组组长XXX同志讲话。大家欢迎！……（待考察组组长讲话完毕）刚才，郑组长代表干部考察组，向大家传达了中央、省委和市委换届有关政策，介绍了换届考察主要任务和方法步骤，强调了严格遵守换届纪律各项要求。希望与会同志按照干部考察组的要求，站在我县事业发展全局的高度积极配合干部考察组工作，客观公正地行使民主权利，确保考察组各项工作顺利进行。下面，我就配合做好这次考察工作，代表县委班子表个态：一是要严守纪律。严守中央提出“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，严防拉票等各种非组织活动，严肃会场纪律，确保换届考察工作健康有序进行。二是要出于公心。希望同志们坚持公道正派的原则，以实事求是的态度，用辩证的思维、发展的眼光进行全面衡量和评价，维护我县改革发展稳定的大局。三是要认真对待。这次考察对象比较多，信息量比较大，考察方式较以往也有较大不同，希望大家认真按照考察组的要求，正确行使民主权利。下面，由我向大会报告20XX年干部选拔任用工作情况。这份报告都已经书面印发给各位同志，这里我做个简要汇报。20XX年度干部选拔任用工作情况20XX年县委认真贯彻落实干部任用条例，突出以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。20XX年，县委共研究提任科级干部28名，优化调整科级干部62名,为全县各项事业的健康发展提供了有力的组织保证和人才支持。一是严把关、促规范，不断提高干部选拔任用工作水平。突出抓好动议、民主推荐、考察、讨论决定和任前公示五个关键程序，严把动议、推荐、考察、决定、公示等五个关口。二是树导向、强素质，不断优化领导干部队伍的结构和质量。树立在重点项目、基层一线、艰苦岗位锻炼培养使用干部的用人导向，着力优化领导班子结构加大优秀年轻干部培养和使用力度，加强并规范股级干部选拔任用工作。三是抓宏观、建机制，不断深化干部人事制度改革。加强干部队伍宏观管理，健全完善后备干部队伍管理，分类别、分领域、分层次储备了一批具有大专以上学历、有基层实践经验、工作表现突出、干部群众反映好的优秀干部进入后备干部队伍进行重点培养，为今年县乡换届做好干部储备。实行新提任干部廉政测试制度，新提任的科级干部廉政意识和法律法规教育进一步增强。四是抓整改、强监督，不断提高选人用人公信度。重视干部监督预防工作，及时打招呼提醒，抓早抓小，防微杜渐。强化部门联合监督机制，加大组织部门与执纪执法部门、审计部门的协同配合力度，完善干部监督联席会议制度。开展“裸官”专项整治工作，加强领导干部在企业兼职（任职）和社团兼职的规范和清理工作，狠抓干部日常管理，不断完善干部档案等基础性工作。五是严管理、促消化，有序推进超职数配备干部整治工作。认真贯彻落实中央、省、市《关于严禁超职数配备干部的通知》精神，进一步规范科级职数的使用，加大不称职干部退出力度，强化干部结构性交流。20XX年共消化超职数领导干部23名，其中科级领导职数13名...
