乡镇2025年党建工作要点一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。立足本镇特色资源与发展需求，探索“党建+文旅融合”“党建+生态农业”等特色发展路径，以党的政治建设为统领，全方位推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并将制度建设贯穿于党的建设全过程，深入推进反腐败斗争，不断提升党的建设质量，为推动我镇经济社会高质量发展筑牢坚强的组织保证。二、工作目标进一步巩固拓展主题教育成果，持续提升党员干部的思想政治素质以及干事创业能力，不断增强基层党组织的政治功能与组织功能，推动基层党组织实现全面进步、全面过硬。三、具体要求1.持续开展理论教育培训巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。制定详细且具有可操作性的学习计划，充分利用集中学习、专题研讨、线上学习等多元化方式。结合我镇民族特色与红色文化资源，打造开发“本地红色文化与党的精神传承”“民族融合与乡村发展”等特色课程。利用本地红色教育基地，开展现场教学与情景教学，让党员干部在沉浸式学习中深刻领会重要思想内涵，确保党员干部能够深入理解、准确把握这些重要思想和精神的实质，真正做到学深悟透、入脑入心。定期组织党员干部参加政治理论测试，以检验其学习成果，形成有效的反馈机制，推动理论学习的常态化、制度化，使党员干部能够时刻保持政治上的清醒与坚定，不断提高运用理论指导实践的能力。2.严肃组织生活严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等一系列党组织生活制度，加强对组织生活的全程指导和监督，确保组织生活的质量和效果。积极创新组织生活的形式和内容。结合本地民俗文化与传统节日，开展特色主题党日活动，增强组织生活的吸引力，促进文化传承。采用“现场式体验+情景式教育+互动式研讨”等方式，让党员在活动中接受教育、在锻炼中增长才干、在服务中践行宗旨，充分调动党员参与组织生活的积极性和主动性，提高党员在组织生活中的参与度，使组织生活真正成为党员锻炼党性、提高修养的重要平台。3.做深做实政治素质考察建立健全科学合理、系统完善的政治素质考察机制，将政治素质考察贯穿于干部选拔任用、日常管理监督的全过程。通过深入的谈心谈话，了解干部的思想动态和政治倾向；借助民主测评，广泛收集群众对干部政治表现的评价和意见；开展实地走访，考察干部在实际工作中的政治担当和政治作为等多种方式。探索建立“干部政治素质联席评议制度”，联合多部门、多渠道拓展“八小时之外”政治素质分析评价，提升民主测评的专业性和真实性。结合我镇实际，将干部在乡村振兴、基层治理等重点工作中的政治表现作为重要考察内容，全面、客观、准确地了解干部的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治能力，确保考准考实干部的政治素质，为选拔任用忠诚干净担当的高素质干部提供有力依据，为干部队伍的建设把好政治关。4.开展“双提双增双创”行动即着力提升干部能力素质、提升服务群众水平，增强党组织凝聚力、增强党员队伍战斗力，创建具有特色和影响力的党建品牌、创建模范机关。通过组织开展各类业务培训活动，提高干部的专业素养和业务能力；开展岗位练兵，让干部在实践中积累经验、提升技能；组织志愿服务活动，增强干部的服务意识和群众观念等。针对我镇特色农产品种植，组织干部参加农业技术培训，提升干部指导产业发展的能力。以打造“服务型党组织”为目标，创建特色党建品牌，深入田间地头为群众解决实际问题，激发干部职工干事创业的热情，全面提高工作效能和服务质量，推动各项工作取得新突破、新成效，树立良好的机关形象和党组织形象。5.深入推进抓党建促乡村振兴紧紧围绕乡村振兴战略目标，大力加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才进入村“两委”班子，充分发挥党组织在农村产业发展、乡村治理、生态保护等方面的引领作用。借鉴“党支部+合作社+农户”模式，结合我镇特色农...
